Développeur(-euse) de logiciels sénior(e) (contenu) / Senior Software Development Engineer

At Expedia Group, we help travelers explore the world, one journey at a time. As a global travel company powered by passionate people, trusted partnerships, and leading technology, we connect travelers, partners, and advertisers through our consumer brands, B2B network, and travel advertising business.
Here, you'll do meaningful work that helps millions of people discover, book, and experience travel with more ease, confidence, and joy. Our five Behaviors-Traveler First, Think Big, Operate with Excellence, Ownership Mindset, and Succeed Together-help foster a supportive environment where people can grow their careers and have the flexibility, benefits, and support to do their best work. Join us and build for travelers everywhere.
Les marques d’Expedia Group rendent le voyage international accessible à tous, aux quatre coins du globe. Nous concevons des technologies de pointe pour rendre les voyages plus fluides et plus mémorables, et nous créons des solutions révolutionnaires pour nos partenaires. Notre communauté diversifiée, dynamique et accueillante est essentielle à notre réussite.
Pourquoi vous joindre à nous?
Pour façonner l’avenir du voyage, les gens doivent passer en premier. Guidés par nos valeurs et nos ententes sur le leadership, nous favorisons une culture ouverte où tout le monde a sa place et où les différences sont célébrées, et nous comprenons que lorsqu’un collègue réussit, nous réussissons tous.
Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris des avantages de voyage passionnants, des congés généreux, des congés parentaux, un modèle de travail flexible (avec des bureaux attrayants) et des ressources de développement de carrière, le tout pour alimenter la passion de nos employés pour les voyages et assurer un parcours de carrière enrichissant. Nous construisons un monde plus ouvert. Joignez-vous à nous!
Développeur(-euse) de logiciels sénior(e) (contenu)
Présentation de l’équipe
Les équipes Technologie d’Expedia travaillent en partenariat avec les équipes Produits pour créer des produits, des services et des outils innovants afin d’offrir des expériences de haute qualité aux voyageurs, aux partenaires et à nos employés. Une plateforme technologique unique, s’appuyant sur des données et l’apprentissage automatique, permet d’offrir des expériences sécurisées, distinctes et personnalisées qui favorisent la fidélisation et la satisfaction des voyageurs.
Au sein des équipes Produits et technologie d’Expedia, notre organisation Contenu permet à Expedia Group d’acquérir, d’enrichir et de diffuser des centaines de millions de ressources (images, textes, attributs, vidéos, etc.) utilisées par nos différentes marques et nos différents secteurs d’activité. Lorsque vous planifiez un voyage sur les applications mobiles ou les sites Web d’Expedia Group, chaque étape de votre expérience est enrichie par notre équipe responsable du contenu!
Notre équipe se consacre à fournir des solutions logicielles hautement évolutives dans un environnement de développement agile, à l’aide de technologies de pointe. Notre culture d’entreprise favorise un environnement sécuritaire, propice à la créativité et à l’apprentissage et au développement continus. Notre travail consiste principalement à développer des applications dorsales. Nous adhérons à une approche selon laquelle nos développeurs participent à chaque étape du développement logiciel, soit de la conception aux tests, en passant par l’intégration, le déploiement, la surveillance et le soutien.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :
Concevoir, construire et faire évoluer des services, des interfaces API et des modèles de données complexes qui alimentent les expériences de contenu et de catalogue produits d’Expedia Group, assurant une disponibilité, une fiabilité et une performance importantes.
Piloter les efforts de conception du système et de conception de bas niveau (LLD) pour les services de contenu et de catalogue, y compris la conception d’API, les contrats et la modélisation des données, afin de permettre la mise en œuvre de solutions évolutives et réutilisables à travers plusieurs domaines.
Favoriser la prestation de bout en bout des fonctionnalités multiservices, de la découverte technique et la conception à la mise en œuvre, aux tests, au déploiement et au soutien opérationnel, élevant ainsi la barre d’ingénierie pour l’équipe.
Collaborer étroitement avec les équipes responsables des produits, d’architecture et d’ingénierie partenaires pour définir les exigences techniques et fournir des capacités de contenu réutilisables à travers les secteurs d’affaires et les marchés.
Promouvoir l’excellence en ingénierie en améliorant les processus d’intégration et de distribution continues, l’observabilité, la préparation opérationnelle et la réponse aux incidents pour les systèmes de contenu, tout en encadrant d’autres développeurs dans les meilleures pratiques.
Intégrer et exploiter en toute sécurité des solutions basées sur l’IA et l’apprentissage automatique et assistées par l’IA dans les flux de travail et services de contenu, en appliquant les concepts d’IA et d’apprentissage automatique à des produits concrets et en améliorant la qualité du contenu, la couverture et la productivité des développeurs.
Compétences minimales requises :
Baccalauréat ès sciences en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente
Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
Plusieurs années d’expérience professionnelle en développement logiciel en possédant un ou plusieurs services dorsaux ou polyvalents dans un environnement de production, incluant la conception, la mise en œuvre, les tests, le déploiement et les opérations.
Expérience prouvée dans la conception et la mise en œuvre d’architectures axées sur les services ou microservices pour des domaines complexes de contenu ou de type catalogue, incluant la conception d’API, la modélisation de données et la conception de bas niveau/système.
Maîtrise d’un ou de plusieurs langages de programmation modernes (Kotlin ou Java de préférence) et des cadres associés, ainsi que de solides compétences en travail avec des bases de données relationnelles ou NoSQL (Redis/Valkey, Cassandra et ScyllaDB de préférence), incluant la conception de schémas et les modèles d’accès aux données pour les systèmes de contenu.
Qualifications souhaitées :
Expérience dans la conception et l’exploitation de contenus, de catalogues à grande échelle et à haut débit, ou de systèmes distribués similaires, avec un fort accent sur la performance, la disponibilité, la résilience et l’efficacité des coûts.
Leadership démontré dans la conduite de l’architecture et de l’orientation technique à travers plusieurs services ou domaines, incluant l’évolution des interfaces API, des contrats, des modèles de données et des modèles d’intégration en partenariat avec l’architecture et le produit.
Solide expérience en matière d’amélioration de l’efficacité et de la fiabilité de l’ingénierie grâce à l’automatisation, l’optimisation de l’intégration et de la distribution continues, la stratégie de test, l’observabilité et l’excellence opérationnelle pour les services critiques.
Bonne connaissance des systèmes, outils ou flux de travail basés sur l’IA, ainsi que de l’application des concepts d’IA et d’apprentissage automatique à des produits concrets, incluant l’intégration et la gestion de manière sécurisée des solutions basées sur l’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique dans les services de contenu et les processus existants.
Expérience d’application de techniques d’IA ou d’apprentissage automatique à des systèmes centrés sur le contenu ou riches en données (p. ex., classification, enrichissement, déduplication ou recommandation) afin d’améliorer la qualité du contenu, la couverture et l’efficacité des développeurs.
Expérience avec l’utilisation d’outils et de technologies de traduction, de localisation et d’internationalisation
Veuillez noter que ce poste n’est disponible qu’à Montréal, conformément à notre modèle de travail flexible qui exige que les employés travaillent en présentiel au bureau au moins trois jours par semaine.
L’échelle salariale totale pour ce poste à Montréal se situe entre 146 000 $ et 204 500 $. Les employés qui occupent ce poste pourraient augmenter leur salaire jusqu’à 233 500 $, ce qui représente le salaire maximal, en fonction de leur rendement continu, démontré et soutenu dans le poste.
Le salaire de départ pour ce poste variera en fonction de plusieurs facteurs, notamment le lieu de travail, le budget disponible ainsi que les connaissances, les compétences et l’expérience de la personne. Les échelles salariales pourraient être modifiées à l’avenir.
Expedia Group est fière d’offrir une large gamme d’avantages sociaux pour soutenir les employés et leurs familles, y compris les soins médicaux, les soins dentaires, les soins de la vue, ainsi que des congés payés et un programme d’aide aux employés. Afin d’alimenter la passion de chaque employé pour les voyages, nous offrons un remboursement des frais de bien-