Live opening · Posted 7 hours ago
At a glance
The key details from the original listing.
Your early-applicant advantage
Live timing from JobBeeper.
About the role
Description supplied by the original job listing.
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.
This Position reports to:
Production Supervisor
Your role and responsibilities (Mandatory)
En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar a la unidad en el logro de los objetivos de producción establecidos, cumpliendo con los sistemas y procesos. Diariamente, utilizarás maquinaria y equipos en el taller para el montaje de AMRs (Robots para el transporte). También demostrarás tu experiencia leyendo e interpretando los diagramas/instrucciones técnicas para el montaje de productos/sistemas/paneles. El modelo de trabajo para el puesto es: presencial.
{insertar número de Linkedin}
Este puesto contrbuye a {ABB Robotics} in {España}.
Sus principales responsabilidades serán:
Realizar todo tipo de trabajos de ensamblaje para producir productos/sistemas/paneles semiacabados o finales, incluido el embalaje cuando esté integrado en las líneas de producción.
Realizar trabajos manualmente o con herramientas manuales ligeras.
Realizar pruebas de calidad periódicas como parte de un proceso de producción definido.
Operar según los procedimientos operativos estándar y mantener un área de trabajo limpia.
Dinámica de nuestro equipo (opcional) Te unirás a un equipo dinámico y talentoso,donde podrás prosperar.
Requsitos
IMPRESCINDIBLES:
ESO o similar
Idiomas: Dominio del español hablado y escrito.
Energía y actitud activa
Respeto y Humildad
Compromiso con la calidad
Interés en implicarse y crear valor
Interés por el puesto y la empress
VALORABLES
Experiencia en Trabajo en líneas de montaje seriadas
Conocimiento y habilidad de uso de herramientas manuales
Persona preocupada por su propio desarrollo y entorno
interés por entornos multinacionales e industriales
Resiliencia
Inspira confianza
Alta empatía
Escucha activa
Conocimiento herramientas ofimática
Lectura e interpretación de Planos (eléctrico-mecánico)
Bachiller
Módulos Técnicos de electromecánica/robótica/Informática
Que Ofrecemos?
Categoría profesional Oficial de 2 del Conveino Provincial del Metal de Burgos
Contrato temporal inicial con opciones serias de continuidad indefinida
Horario en turnos rotativos de mañana y tarde
Incorporación inmediata.
More about us
El área de negocio de Robótica y Automatización Discreta de ABB ofrece robótica y automatización de máquinas y fábricas, incluyendo productos, software, soluciones y servicios. Los ingresos se generan tanto por ventas directas a usuarios finales como por ventas indirectas, principalmente a través de integradores de sistemas y fabricantes de máquinas.
La división concreta de este área es la fabricación y venta de Vehículos robotizados (AMRs)
Guidelines:
Please be aware:
All fields in yellow should be populated with relevant information (based on Job description and the Kick-off form). All other text can also be modified if necessary, within the given guidelines.
Text in bold is fixed and should not be edited or removed
Reporting Manager section is mandatory both internally and externally, to be posted via eRec functionality
“Your role and responsibilities” should be plain text followed by maximum 4 additional bullet points
The “Qualifications for the role” section should include no less than five and no more than seven bullet points. These bullet points should be listed in order of importance for the success in the role
Indicate the required language knowledge in the “Qualifications for the role” section whenever it is mandatory and/or applicable
Information about “Licenses and visa/work permit” is optional, use this sentence wherever it is required
In the “More about us” section you can add further legal statements/PES indications or Talent Partner contacts, for example
Read more about the guidelines in the Guidelines doc available in the SharePoint
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.
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