Präsident

Unternehmensbeschreibung HR Capital Edge ist ein kommerzielles und Investment-Finanzunternehmen, das Projektentwickelnde, Investor:innen und Unternehmensverantwortliche in Kalifornien und landesweit unterstützt. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Finanzierungen für Neubauprojekte, sogenannte Hard-Money-Darlehen, gewerbliche Refinanzierungen, DSCR-Finanzierungen, Mixed-Use-Objekte sowie Unternehmensübernahmen. Ziel ist es, Finanzierungslösungen intelligent zu strukturieren und schnelle Entscheidungen zu ermöglichen, um Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Vorhaben zu unterstützen. HR Capital Edge ist unter der NMLS-Nummer 2743377 registriert und bietet professionelle, rechtskonforme Finanzdienstleistungen. Interessierte können das Unternehmen direkt per E-Mail kontaktieren, um maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte zu erhalten.
Rollenbeschreibung Als Präsident:in von HR Capital Edge in Bengaluru übernehmen Sie die übergeordnete strategische und operative Leitung des Standorts. Sie entwickeln und steuern die Unternehmensstrategie im Bereich kommerzielle und Investment-Finanzierung, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Partnerschaften mit Entwickler:innen, Investor:innen und Unternehmensleitungen auf. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Führung und Weiterentwicklung des Teams, die Überwachung wichtiger Finanz- und Leistungskennzahlen sowie die Sicherstellung regulatorischer und compliance-relevanter Anforderungen. Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen, treffen zentrale Investitions- und Kreditentscheidungen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung in den USA zusammen. Diese Position ist eine Vollzeitstelle, wird vor Ort ausgeübt und befindet sich in Bengaluru.
Qualifikationen
Führung & Strategie: Ausgeprägte Führungskompetenz, Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Teams, nachweisbare Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien im Finanzdienstleistungsbereich.
Finanz- & Investmentkompetenz: Tiefes Verständnis von kommerzieller Finanzierung, Investmentstrukturen, Risikomanagement und Produkten wie Neubaufinanzierungen, Refinanzierungen und Unternehmensakquisitionen.
Geschäftsentwicklung & Stakeholder-Management: Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, Netzwerke mit Entwickler:innen, Investor:innen und Geschäftspartner:innen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.
Kommunikation & Verhandlung: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
Regulatorik & Compliance: Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor, Erfahrung

Work arrangement
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