Sales Manager ECM / HR (m/w/d)

Wir gehören zur SPG – Software Partners Group, einer stark wachsenden, finanzstarken Unternehmensgruppe mit Fokus auf B2B-Software und IT-Services für den Mittelstand.
Mit über 6.400 Kunden und starken Lösungen in ERP, HR, DMS und Managed Services verfolgen wir eine klare Wachstumsstrategie durch organische Entwicklung und gezielte Akquisitionen.
In unserem dynamischen Umfeld stehen jedoch nicht nur Zahlen im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, die diesen Erfolg möglich machen. Bei der Software Partners Group gestaltest du aktiv eine der am schnellsten wachsenden Softwareplattformen im DACH-Mittelstand und verfolgst mit uns ambitionierte Ziele.
Für zwei unserer etablierten Portfoliogesellschaften mit Sitz in Nordhausen/Thüringen und in Krefeld/NRW suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Sales Manager (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.
Aufgaben
Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
Analyse bestehender Prozesse, Use Cases und wirtschaftlicher Auswirkungen
Identifikation von Entscheidungslogiken und Stakeholder-Strukturen
Entwicklung und Präsentation von Lösungsszenarien entlang klarer Nutzenargumentation (ROI, Zeit, Kosten, Risiko) sowie Ableitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
Kontinuierliche Begleitung der Kunden entlang des gesamten Entscheidungs- und Umsetzungsprozesses sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Zufriedenheit und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Consultative-Sales, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Softwarelösungen
Ausgeprägtes Prozess- und Lösungsverständnis im Kontext digitaler Unternehmnsprozesse
Hohe Seniorität und Souveränität im Umgang mit Entscheider:innen
Starke Kommunikations- und Beratungs-Kompetenz
Erfahrung im Vertrieb von mission-critical Software und Services, idealerweise im Umfeld Sage 100 und Sage HR Suite
Benefits
Das bieten wir Dir
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Zukunftsbranche
Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklung im Lösungsvertrieb
Attraktives Vergütungsmodell sowie zusätzliche Benefits
Remote-first Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten – nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice (Büro, Kunde, Homeoffice)
Während der Einarbeitungsphase erfolgt eine strukturierte Präsenz vor Ort, um einen optimalen Start zu gewährleisten
Moderne technische Ausstattung (Laptop, Smartphone)
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit hoher Teamorientierung
Bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt?
Dann werde Teil unserer Growth Journey.
ONE SPG. One Platform. Your Growth. Your Impact.

Work arrangement
No