(Junior) Analytic Consultant (m/w/d)

ZUR POSITION:
NielsenIQ ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Konsumenten- und Marktforschung, das umfassende Einblicke und datenbasierte Lösungen für die FMCG und Non-Food Branche bietet.
Das Retail Team nimmt hierbei die Schlüsselrolle bei den zentralen Herausforderungen innerhalb NielsenIQ ein. Die Aufgabe des Retail Teams ist die tägliche und stark verbundene Betreuung sämtlicher FMCG und T&D Händlern innerhalb der Schweiz. Jede neue Kooperation mit Händlern eröffnet uns die Möglichkeit, unsere Datenbasis und Tätigkeitsfelder stetig auszuweiten, wodurch das Retail Team besonders stark zum Wachstum von NielsenIQ beiträgt. Für dieses engagierte Team suchen wir einen Junior Analytic Consultant, der uns in Root bei der Beratung und Betreuung unserer Retail-Kunden unterstützt.​
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie etablieren strategische Partnerschaften mit definierten Retailer-Kunden und begeistern diese gemäß den vertraglichen Vereinbarungen.
Sie erkennen und antizipieren die Bedürfnisse der Kunden und fördern durch analytische Insights und überzeugende Präsentationen die Kundenbindung und -zufriedenheit.
Sie unterstützen sowohl bei Ad-hoc Anfragen als auch wiederkehrenden Fragestellungen (Reportings). Zudem bereiten sie selbständig und effizient - nach Absprache mit unseren erfahrenen Beratern - Analysen und Kundenpräsentationen auf
Sie übernehmen die Verantwortung für das tägliche operative Geschäft und bearbeiten effizient Kundenanfragen und Aufträge sowie bereiten strategische Entscheidungen vor.
Sie arbeiten eng mit dem Retailer Sales Team zusammen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu nutzen, und unterstützen durch das Teilen von detaillierten Kundeninformationen.
Sie verfügen über umfassendes Wissen unserer Tools und Systeme sowie des NielsenIQ Produktportfolios und erweitern kontinuierlich Ihre Expertise.
Sie arbeiten eng mit allen Teams bei NielsenIQ zusammen und stimmen Kundenaktivitäten optimal auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden ab.
Die Organisation und Koordination von Kundenprojekten gehörten ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich.
Sie vertiefen ihr Branchen- und Kunden-Know-how und sind Experte für das FMCG & Non-Food Handelspanel und Haushaltspanel.
IHR PROFIL:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)
Interesse für den Handel, ein gutes Verständnis für die Fragestellungen unserer Kunden und den Anspruch diese bestens zu erfüllen
Sie haben Spaß an Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und verstehen es, deren Prioritäten ausgewogen zu balancieren
Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Lernbereitschaft.
Sie sind zahlenaffin und können diese in konkrete Aussagen und Empfehlungen für unsere Kunden umsetzen.
Sie gehen spielerisch mit Excel und Power Point um und haben ein Faible für digitale Systeme.
Bei all den Zahlen und umfangreichen Arbeitspensum arbeiten Sie genau und effizient, auch bei sich wiederholenden Aufgabenstellungen, oder auch in Zeiten hohen Arbeitsvolumens.
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
WAS WIR IHNEN ANBIETEN:
Start with us: Den beruflichen und unbefristeten Einstieg beim führenden globalen Player im Bereich Market Research mit einem der größten Produktportfolios
Mentoring: Sie erwartet eine intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback durch eine/n unserer MentorInnen während der Einarbeitung
Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem umfassenden internen Knowledge Center
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler & internationaler Ebene
Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist
Ein hohes Maß an Verantwortung bei für das NielsenIQ Handelspanel wichtigen Kunden
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 73.100 CHF und 90.900 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien

Employment type
Full-time

Work arrangement
No