Kierownik/Kierowniczka Magazynu

Twoje obowiązki
Zarządzanie operacjami magazynowymi oraz realizacją celów operacyjnych
Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu pracowników
Monitorowanie KPI oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność procesów
Nadzór nad gospodarką magazynową, stanami zapasów oraz procesami inwentaryzacji
Zapewnienie terminowej realizacji przyjęć, kompletacji i wysyłek materiałów
Optymalizacja procesów zgodnie z zasadami Lean Management i Continuous Improvement
Kontrola kosztów magazynowych oraz realizacja założonego budżetu
Zapewnienie przestrzegania procedur, standardów jakości, BHP oraz prawa pracy
Prowadzenie projektów usprawniających i wspieranie wdrażania zmian
Ścisła współpraca z produkcją, planowaniem, zakupami i innymi działami organizacji
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki logistyczne, techniczne lub zarządzanie
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu magazynem oraz zespołem pracowników
Bardzo dobra znajomość procesów magazynowych, gospodarki materiałowej i zarządzania zapasami
Doświadczenie w planowaniu zasobów, organizacji pracy oraz zarządzaniu w oparciu o KPI i dane
Znajomość systemów ERP/WMS; mile widziane SAP i Power BI
Praktyczna znajomość Lean Management, optymalizacji procesów i narzędzi ciągłego doskonalenia
Doświadczenie w zarządzaniu projektami usprawniającymi, wdrażaniu zmian i kontroli kosztów
Rozwinięte kompetencje przywódcze, umiejętność budowania zaangażowania i rozwijania zespołu
Samodzielność, decyzyjność, bardzo dobre umiejętności organizacyjne i analityczne oraz nastawienie na realizację celów
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Co oferujemy
Konstruktywna współpraca oparta na zaufaniu i szacunku dla pracownika
Zatrudnienie w firmie działającej w Polsce od ponad 20 lat
Niesamowity zespół i możliwości rozwoju
Roczna premia zależna od wyników
Prywatna opieka medyczna/ Ubezpieczenie na życie/ Multisport
Fundusz Socjalny – np. prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany w całości przez pracodawcę (3,5%)
Możliwości rozwoju zawodowego dopasowane do indywidualnych potrzeb: szkolenia, dofinansowanie studiów
Wsparcie Fundacji Pracowniczej
Employee Assistance Program
Zniżki dla pracowników na produkty VELUX i wiele innych
O VELUX
W Grupie VELUX oferujemy świat możliwości i szansę na stworzenie świetlanej przyszłości. Jako lider w kategorii okien dachowych umożliwiamy osobom mieszkającym, pracującym i bawiącym się pod dachem przekształcanie przestrzeni oraz prowadzenie zdrowszego życia dzięki większej ilości światła dziennego i świeżego powietrza. Grupa VELUX to międzynarodowa firma rodzinna o silnych fundamentach finansowych, która każdego roku realnie wpływa na społeczeństwo, pracowników i planetę poprzez nasze fundacje. Posiadamy 20 zakładów produkcyjnych w 12 krajach oraz spółki sprzedażowe w 37 krajach, dzięki czemu nasze produkty są szeroko dostępne. Zatrudniamy około 12 000 osób, a nasza siedziba główna znajduje się w Danii. Wraz z resztą naszych wartości, „odwaga” i „wzajemny szacunek” definiują nasze codzienne działania i sposób, w jaki chcemy wpływać na świat.
Równe szanse zatrudnienia
W VELUX Residential wierzymy w tworzenie różnorodnego środowiska pracy, w którym każdy może się rozwijać, osiągać najlepsze wyniki i czuć się mile widziany, szanowany i doceniany. Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim — niezależnie od tego, czy aplikujesz na stanowisko, czy już jesteś częścią VELUX Residential. Oznacza to, że rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy i awansujemy osoby na podstawie ich umiejętności i potencjału, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, neuroróżnorodność, niepełnosprawność, pochodzenie, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo. Cenimy różnorodność i dążymy do tego, aby nasze decyzje dotyczące zatrudnienia były sprawiedliwe i inkluzywne, koncentrując się wyłącznie na tym, co naprawdę się liczy: Twoich kwalifikacjach i tym, jak możesz przyczynić się do naszej wspólnej misji i sukcesu.