Live opening · Posted 8 days ago

créateur de contenu - Stage de 6 mois

AbbVie · Boulogne-Billancourt, IDF, France
Smartrecruiters Hybrid Full-time
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At a glance

The key details from the original listing.

Posted 8 days ago
CompanyAbbVie
LocationBoulogne-Billancourt, IDF, France
Job typeFull-time
Work modeHybrid
SourceSmartrecruiters
Listed8 days ago

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Live timing from JobBeeper.

Live data
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About the role

Description supplied by the original job listing.

AbbVie France recrute un(e) Stagiaire Content Creator, rattaché(e) à la Manager Patient Experience & Content, pour rejoindre notre équipe Content Lab Factory, intégrée à la division Customer Excellence (CEX).
En tant qu’acteur clé du Content Lab Factory, le Content Creator est responsable de la coordination de la production, de la gestion et de l’optimisation des contenus marketing multicanaux pour les équipes de marque (Brand Teams).
Ce poste vise à garantir l’efficacité, la cohérence et l’innovation dans la création de valeur.
Interface & Collaboration
Faire le lien entre les Brand Teams, l’équipe centrale et les agences créatives.
Recueillir, comprendre et challenger les briefs des équipes marketing, médicales et commerciales.
Production de contenu
Concevoir, développer, assembler et optimiser les contenus sur eWizard (et/ou d’autres plateformes internes).
Gérer le cycle de vie des contenus : création, validation, stockage, publication et mise à jour.
Gestion des assets & Templatisation
Créer et maintenir des modèles modulaires afin de rationaliser et accélérer la production de contenu.
Garantir la capitalisation, la réutilisation et la qualité des assets via SharePoint et/ou un futur système DAM (Digital Asset Management).
Veille et développement des compétences
Se former continuellement et suivre l’évolution des outils (eWizard, Asana, Adobe Suite, etc.), des méthodes de travail et des tendances digitales.
Être force de proposition pour intégrer de nouveaux outils ou processus, notamment autour de l’intelligence artificielle.
Compétences clés
Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales, avec une forte sensibilité à l’image de marque.
Maîtrise des outils de gestion de contenu (eWizard, SharePoint), de gestion de projet (Asana, Jira) et de création graphique (Figma, Adobe Suite, prompting IA).
Capacité à piloter un projet de A à Z : de la réception du brief jusqu’à la livraison et au reporting.
Sens de la pédagogie et aptitude à former et fédérer différents profils.
Esprit d’équipe, orientation résultats et capacité à travailler en mode agile dans un environnement matriciel.
Anglais professionnel ; une expérience dans un environnement international est fortement appréciée.
Atouts supplémentaires
Intérêt pour l’automatisation, l’optimisation des processus et la modularisation des contenus.
Connaissances en IA et automatisation : un réel atout pour accompagner l’évolution future du Lab.
Conformité
Veiller au respect des procédures internes, des exigences Éthique & Conformité, des règles de transparence, des réglementations en vigueur et des outils mis à disposition par AbbVie.
Principales interactions professionnelles
Interlocuteurs internes
Customer Excellence (CEX), BTS, BUM, DVM, DR, CMA Managers, Training Manager, Responsable Relations Patients, Brand Teams, équipes terrain, départements impliqués dans la gestion des programmes patients (Médical, Juridique, Finance, Affaires Pharmaceutiques, OEC, Assurance Qualité, Pharmacovigilance, Digital, etc.), Global Customer Excellence, Global BTS, Global Medical Affairs, BTS, IT.
Interlocuteurs externes
Agences créatives
Cabinets de conseil
Prestataires tiers (notamment techniques lorsque nécessaire)
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5.
Expérience réussie en gestion de projet et création de contenu.
Capacité à piloter la production et à gérer plusieurs projets simultanément.
Bonne compréhension des enjeux réglementaires (une expérience dans le secteur pharmaceutique ou de la santé constitue un véritable avantage).
Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Qualités attendues
Rigueur et autonomie.
Esprit collectif et collaboration.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Orientation solutions et résultats.
Excellent relationnel.
Réactivité et capacité d’exécution.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid

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