Specjalista ds. Kadr i Płac

Obsługa kadrowa i płacowa zgodna z wymogami przepisów, w tym
rozliczanie wynagrodzeń pracowników,
prowadzenie akt personalnych,
przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (umowy, aneksy itd.),
obsługa systemów kadrowo-płacowych w tym wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych,
nadzorowanie prawidłowego prowadzenia ewidencji czasu pracy tj. rozliczania godzin nadliczbowych, urlopów, zwolnień i pozostałych nieobecności pracowników
prowadzenie dokumentacji z zakresu rozliczeń z ZUS i US
sporządzanie sprawozdań i raportów w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia do instytucji zewnętrznych (np. GUS, PFRON) oraz na potrzeby wewnętrzne.
min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatków od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych, naliczania płac,
dobra znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość systemu LogaHR) oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel),
rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
umiejętność pracy w zespole,
poczucie odpowiedzialności,
dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość,
dobra znajomość języka angielskiego,
dyskrecja i zachowywanie poufności informacji.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No