Assistant RH (F/H) - MDS

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et serez rattaché(e) au Responsable du Développement RH.
Vos missions principales seront les suivantes :
Développement RH
Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences,
Préparer et suivre les campagnes d’entretiens (mise-à-jour des supports, identification des collaborateurs concernés, coordination, accompagnement et analyse),
Accompagner la refonte des fiches fonction et du référentiel de compétences,
Participer au développement de la marque employeur et aux actions de communication RH (évènements, supports internes, process, outils managers…),
Recrutement
Déployer les actions de recrutement (recensement des besoins, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens…),
Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous contribuerez également au suivi des indicateurs RH, et pourrez être associé(e) à la gestion administrative du personnel et de la paie.
De formation bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement logistique. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve d'adaptabilité.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation ainsi que de capacités de structuration et de synthèse. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (dont Excel : recherches V, TCD) et êtes à l'aise avec l'utilisation des SIRH.
Votre esprit d’équipe, votre autonomie, votre sens de la confidentialité, et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Employment type
Contract

Work arrangement
No