Gestor de Negócio

Apoiar o Responsável da área na execução operacional, interpretação de dados e coordenação de iniciativas alinhadas com os objectivos estratégicos da área.
Funções Essenciais
Atuar como parceiro estratégico ao contribuir para o desenvolvimento de processos otimizados que reduzam duplicações e ineficiências, além de fornecer contribuições operacionais para otimizar recursos e alinhar as atividades operacionais com a direção estratégica.
Participar de iniciativas estratégicas para suprir lacunas e supervisionar planos e projetos táticos para atingir os objetivose stratégicos.
Coordenar a priorização da entrega operacional e iniciativas de eficiência para garantir o uso ideal dos recursos.
Coletar e apresentar dados e insights para apoiar a tomada de decisões executivas, priorização e foco, garantindo que os dadossejam coletados, analisados e reportados com integridade.
Forneçer insights sobre desempenho e engajamento da equipa para orientar as decisões de liderança.
Monitorar os controlos estabelecidos pelo Grupo e outras áreas relevantes para identificar e gerenciar riscos, garantir uma governança eficaz e escalar riscos reputacionais ou lacunas que possam afetar a área de negócios imediata e/ou o Standard Bank Angola mais amplo
Exercer o julgamento ao equilibrar a tomada de decisões independente com a escalada de questões que exigem atenção do Responsável.
Fazer parceria proativa com stakeholders internos (por exemplo, Finanças, Risco, Marketing) para garantir que o Executivo esteja equipado com insights oportunos e relevantes para decisões de alto impacto.
Apoiar a liderança fornecendo insights sobre o desempenho e o engajamento da equipe para orientar a tomada de decisões.
Colete dados de diversas fontes para permitir relatórios confiáveis e dashboards para monitoramento e tomada de decisões em toda a área de negócios, além de permitir que os líderes se concentrem nas prioridades principais do negócio.
Participar da implementação de iniciativas de comunicação com funcionários para manter as equipes informadas e alinhadas.
Reunir pontos de dados para auxiliar na preparação de apresentações, memorandos e materiais informativos.
Acompanhar e monitorizar os indicadores de desempenho e os prazos de execução, identificar e escalar situações que possam comprometer o alcance dos objectivos do negócio, apresentando recomendações para a sua resolução.
Coordenar fóruns de governança e revisões estratégicas, permitindo tomada de decisões informadas e alinhamento entre as principais partes interessadas.
Coordenar e monitorar a entrega dos fornecedores em nome do responsável.
Colaborar com as principais partes interessadas e equipes multifuncionais para garantir que as expectativas do responsável seja compreendida, implementada e comunicada.
Apoiar o Responsável na manutenção da visibilidade e credibilidade entre os principais grupos internos de partes interessadas por meio de interações bem preparadas.
Manter a confidencialidade e manter os mais altos padrões de discricionariedade no tratamento de questões sensíveis de executivos, operacionais, mídia e dados organizacionais.
Proteger a precisão e confiabilidade dos relatórios operacionais fornecidos à liderança.
Tipo de Qualificação: Licenciatura
Área de Formação: Gestão de Empresas, Comércio ou áreas afins.
Experiência Profissional Exigida
Gestão de Negócios
Suporte ao Negócio
5 a 7 anos
Experiência na capacidade de influenciar stakeholders de diferentes níveis hierárquicos e áreas funcionais, promovendo a colaboração e o alcance de objectivos comuns, especificamente no sector dos serviços financeiros.
5 a 7 anos
Experiência na gestão de projectos até à sua conclusão, assegurando o cumprimento dos objectivos de negócio e dos indicadores de desempenho previamente definidos.
Competências Comportamentais
Comunicação e apresentação de informações;
Verificação e validação de informações;
Capacidade de persuasão e influência;
Documentação de factos;
Adaptação e abertura à mudança;
Análise e avaliação de informações;
Criatividade e geração de ideias;
Relacionamento interpessoal;
Interpretação de dados;
Gestão de tarefas;
Capacidade de fornecer análises e recomendações;
Proactividade e orientação para a acção
Competências Técnicas
Conhecimento e análise do negócio;
Melhoria contínua de processos;
Conhecimentos e capacidade de análise financeira;
Interpretação de demonstrações financeiras;
Planeamento operacional;
Gestão de projectos;
Avaliação de riscos e benefícios;
Planeamento estratégico e elaboração de relatórios;
Comunicação escrita

Employment type
Full-time

Work arrangement
No