Líder de Transformación Tecnológica - Sector Bancario

Buscamos un(a) Líder de Transformación Digital y Agilidad Organizacional para liderar iniciativas estratégicas de transformación en una de las principales organizaciones del sector financiero.
La persona será responsable de impulsar la evolución del modelo operativo mediante metodologías ágiles, gestión del cambio e incorporación de Inteligencia Artificial en el ciclo de desarrollo de software. Trabajará de manera cercana con equipos de negocio y tecnología para acelerar la entrega de valor, fortalecer la cultura organizacional y promover prácticas modernas de ingeniería.
Responsabilidades
Liderar proyectos de transformación digital y agilidad organizacional.
Diseñar e implementar modelos operativos basados en squads.
Definir modelos de gobernanza, métricas e indicadores de desempeño.
Impulsar la adopción y escalamiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe y LeSS).
Liderar iniciativas de gestión del cambio, comunicación y capacitación.
Promover la adopción de Inteligencia Artificial en procesos de desarrollo, automatización e IAOps.
Implementar métricas como DORA, OKRs y mecanismos de mejora continua.
Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de distintos niveles.
Alinear las iniciativas de transformación con los objetivos estratégicos del negocio.
Requirements
Requisitos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación digital y agilidad organizacional.
Experiencia en organizaciones de gran escala, preferentemente del sector financiero, banca, fintech o tecnología.
Experiencia implementando modelos operativos basados en squads.
Experiencia liderando procesos de gestión del cambio organizacional.
Experiencia impulsando la adopción de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, automatización o DevOps.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Ingles Intermedio - Hablado y Escrito
Conocimientos técnicos
Scrum, SAFe y LeSS.
DevOps y CI/CD.
Azure DevOps.
Métricas DORA.
Gestión de Producto (Backlog Prioritization y Value Stream Mapping).
OKRs y Gobernanza Ágil.
Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (IAOps, automatización de pruebas y agentes de codificación).
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
Será un plus
Certificaciones Scrum Master, Product Owner o SAFe.
Conocimientos de DevSecOps y Arquitectura Evolutiva.
Experiencia en transformación cultural.
Experiencia en banca o fintech.
Experiencia utilizando herramientas de IA como GitHub Copilot, Microsoft Copilot o similares.
Benefits
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Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
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Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
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Work arrangement
No