Live opening · Posted 7 days ago
At a glance
The key details from the original listing.
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About the role
Description supplied by the original job listing.
Coach / Consultant en France , Suisse, Belgique, Luxembourg
Et si, dans un secteur d’activité de coaching et consulting aussi saturé que le vôtre, votre véritable avantage n’était pas votre expertise… mais votre capacité à créer des opportunités que vos confrères n’ont pas et avant eux ?
J’ouvre exceptionnellement mon réseau professionnel à deux profils seulement.
Pas parce que je cherche des prestataires.
Parce qu’après près de 20 années de carrière, dont plusieurs années comme Directrice Générale en France et à l’international, j’ai construit un écosystème relationnel particulièrement large : dirigeants de PME et d’ETI, DG, DRH, membres de Comex, entrepreneurs, investisseurs, décideurs, leaders d'opinion…
Des relations professionnelles construites dans le temps, dans la confiance, et qui peuvent parfois devenir de véritables leviers de développement.
Et je sais une chose :
Dans votre métier, l’expertise ne suffit plus.
Vous êtes nombreux à être excellents.
Nombreux à avoir de l’expérience.
Nombreux à proposer des offres solides.
Mais vous êtes aussi nombreux à utiliser les mêmes leviers commerciaux.
Les recommandations.
Le bouche-à-oreille.
Quelques apporteurs d’affaires.
Votre réseau personnel.
Les événements.
Et parfois quelques actions de prospection.
Tout cela peut fonctionner.
Mais vous connaissez aussi la réalité :
c’est irrégulier, aléatoire, difficilement prévisible… et souvent peu rémunérateur au regard de l’énergie consacrée.
Un apporteur d’affaires ne pense pas à vous tous les jours.
Une recommandation n’arrive que lorsque quelqu’un pense spontanément à vous au bon moment.
Et votre réseau personnel, aussi précieux soit-il, reste limité.
Pendant ce temps, vos confrères font exactement la même chose.
Alors pourquoi accepter de jouer avec les mêmes cartes qu’eux ?
Je vous propose quelque chose de différent.
Un levier que la plupart de vos confrères n’ont pas.
Lorsque je rencontre, dans mon environnement professionnel, une problématique correspondant réellement à votre expertise et à votre positionnement, je peux décider de vous recommander personnellement et de faciliter la mise en relation.
Pas une liste de contacts.
Pas une base de données à exploiter.
Pas une promesse d’« introductions en série ».
Une recommandation personnelle, lorsqu’elle a du sens.
Parce qu’il y a une différence considérable entre dire :« Je connais peut-être quelqu’un qui pourrait vous aider. »
et pouvoir réellement dire :« Je connais quelqu’un que je pourrais vous présenter. »
C’est cette différence qui peut créer une longueur d’avance.
Mais je veux aller plus loin.
Parce que je ne veux surtout pas que votre développement repose sur moi, sur mon réseau, sur un apporteur d’affaires ou sur la chance qu’une recommandation arrive.
Je veux que vous deveniez autonome.
C’est là qu’intervient la seconde dimension de mon dispositif : Radar Spark.
Une infrastructure commerciale propriétaire conçue pour vous permettre d’identifier vous-même les signaux, les entreprises, les décideurs et les situations susceptibles de devenir des opportunités commerciales, puis de structurer votre approche pour transformer ces opportunités en conversations.
Autrement dit :
je peux ouvrir certaines portes.
Mais surtout,
je veux vous donner les moyens d’en ouvrir vous-même davantage.
Parce que le véritable objectif n’est pas de récupérer, de temps en temps, une petite mission grâce à quelqu’un qui a pensé à vous.
Le véritable objectif est de construire votre propre capacité à créer du business.
Ne mettez pas tous vos œufs dans le même panier.
Ne dépendez ni d’un apporteur d’affaires, ni du bouche-à-oreille, ni de quelques recommandations, ni d’un réseau qui doit penser à vous au bon moment.
Construisez votre indépendance commerciale.
Et tout ce qui viendra ensuite de votre réseau, de vos recommandations ou de vos apporteurs d’affaires ?
Ce sera du bonus.
Mais votre croissance, elle, ne dépendra plus uniquement de cela.
Deux profils. Pas davantage.
Je ne cherche pas des candidats.
Je cherche deux professionnels dont l’expertise, le positionnement et la personnalité me donnent envie de pouvoir les recommander.
La collaboration est cadrée par une convention d’affaires et débute par un travail de positionnement, de préparation et de mise en place du dispositif.
Le forfait d’engagement rémunère ce travail, les livrables, roadmap, tableau de bord, ET le dispositif mis en place.
Pas de commission aux résultats sur cet aspect, les mises en relation sont ensuite tout bénéfice pour vous à 100% sans aucune reversion !
Je ne garantis un volume d’introductions (cela dépendra de plusieurs facteurs et de la feuille de route), ni nombre de rendez-vous, ni chiffre d’affaires.
Les mises en relation interviennent uniquement lorsque j’estime qu’une convergence professionnelle réelle existe.
En revanche, je peux vous offrir quelque chose de beaucoup plus intéressant qu'une promesse de volume :
une possibilité d’accès que vos confrères n’ont pas nécessairement… et une infrastructure pour apprendre à créer vos propres opportunités.
Dans un marché saturé comme le vôtre,
qui refuserait une longueur d’avance ?
Vous voulez avoir des accès ? diversifier votre base de prospection ? scaler votre activité ? de l'aide pour closer ? des leviers différents ?
J'attends votre message en MP ! ET votre candidature !
Work arrangement
Yes
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