Live opening · Posted 7 days ago

Ambulancier Chef de Service (H/F)

SwissMedicalNetwork1 · 2720, , Switzerland
Smartrecruiters No Full-time
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At a glance

The key details from the original listing.

Posted 7 days ago
CompanySwissMedicalNetwork1
Location2720, , Switzerland
Job typeFull-time
Work modeNo
SourceSmartrecruiters
Listed7 days ago

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About the role

Description supplied by the original job listing.

Stratégie et gouvernance — participer à la définition des stratégies de développement de l'institution et maintenir une relation fonctionnelle avec la Direction générale
Gestion opérationnelle — organiser et structurer les équipes pour atteindre les objectifs du contrat de prestations cantonal et du réseau de l’Arc ; superviser la planification, les formations et les actes médico-délégués
Ressources humaines — développer un mode de gestion RH efficient, équitable et participatif : recrutement, cahiers des charges, gestion de conflits, dynamique d'équipe
Qualité — garantir l'application des standards de la qualité des soins
Gestion administrative et financière — participer à l'élaboration du budget, valider les achats et investissements dans les limites convenues
Partenariats & représentation — représenter le service auprès des partenaires professionnels et des autorités cantonales
Formation :
Titre professionnel d'Ambulancier ES, ou titre jugé équivalent
Formation managériale dans le domaine de la santé, ou titre jugé équivalent, ou disposé à le faire
Expérience et compétences :
5 ans d'expérience professionnelle comme ambulancier ES
Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'un service de sauvetage
Bonne maîtrise du système sanitaire cantonal et fédéral
Capacité à mobiliser des équipes dans une gestion participative
Sens de la communication, de l'empathie et de l'écoute
Autonomie et esprit d'initiative
Respect des valeurs institutionnelles et une éthique irréprochable
Votre autonomie décisionnelle :
En tant que Chef·fe de Service, vous aurez notamment la responsabilité de fixer les salaires à l'engagement, d'attribuer les hausses salariales et primes, d'établir les demandes d'investissement et de valider les factures et demandes de formation.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No

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