Üzletvezető - Kishegyesi, Debrecen

Készen állsz arra, hogy motiválj és vezess egy egész áruházi csapatot? És gondoskodj arról, hogy a csapatod a legkiválóbb eredményeket, a legjobb értékesítési hozzáállást érje el, és a legmagasabb vásárlási élményt nyújtsa vásárlóinknak?
Akkor te lehetsz az az üzletvezető, akit keresünk!
AMIT MI AJÁNLUNK:
Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.
Mobilitás elengedhetetlen feltétele ennek a pozíciónak. A sikeres pályázótól elvárjuk, hogy vállalja az utazást és a munkavégzést a megközelítőleg 100 km-es körzetben található helyszíneken.
Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:
Fejlődési lehetőségek kiváló képzés és mentorálás révén. Tudj meg többet itt.
Munkahelyi támogatás modern rendszerekkel és a legújabb technológiai eszközökkel (személyre szabott intranet, online ügyfélszolgálati rendszer).
Bruttó 60.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
Bruttó 120.000 – 180.000 Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazza
Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán
Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
Csapatépítő programokat
Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén
20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
Prémium egészségbiztosítást: Medicover White+Kórház csomag és Fogászati csomag
All You Can Move sporttagságot
MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:
Az üzletvezető-helyettessel együtt felelsz a JYSK üzletedért.
A JYSK Vezetői Értékeinkhez igazodva te felelsz azért, hogy az áruházad 100%-ban készen álljon az értékesítésre és a vásárlókra azáltal, hogy kommunikálsz, vezeted és oktatod csapatodat az áruházban.
Tervet készítesz a mutatószámok alapján, meghatározod, hogy mi szükséges a célok eléréséhez, és motiválod a csapatodat.
Követed és végrehajtod az áruházi koncepciót és az áruházi rutinokat
Új kollégákat toborzol és mutatsz be, valamint fejleszted a csapatodban dolgozó jelenlegi kollégákat
Ismerd meg egyik üzletvezetőnket és tudj meg többet a munkáról itt.
MIT HOZZ MAGADDAL:
Ahhoz, hogy megfeleljen ennek a pozíciónak, fontos, hogy legalább egyéves tapasztalattal rendelkezzen értékesítési csapatvezetőként a csapat motiválása és fejlesztése terén.
Legyél inspiráló és kommunikatív a pozitív munkahelyi légkör megteremtése érdekében.
Elkötelezettség a saját üzlet és annak eredményei iránti felelősségvállalás iránt.
Tudod hogyan kell a dolgokat véghezvinni: megőrzöd a nyugalmad és irányt mutatsz még stresszes helyzetekben is.
Mindig az eredmények javítására törekszel, és gyorsan talpra állsz egy-egy kudarc után
Nem riadsz vissza a fizikai munkától, példát mutatsz az eladásban és az üzletben végzett rutinfeladatok elvégzésével
EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!
Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a karrier@jysk.com e-mail címen!
Kiválasztási folyamatunk:
Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.
Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.
A személyes adatok kezeléséről az Adatvédelmi Szabályzatban tájékozódhatsz.
A jelentkezések pártatlan és hatékony elbírálása érdekében egy olyan rendszert használunk, amely automatikusan ellenőrzi és eldönti, hogy az egyes jelentkezések mennyire felelnek meg a pozíciónak. Ez a rendszer a szűrőkérdésre adott válaszait vizsgálja. Ezeket a kérdéseket a rendszer hozta létre, a JYSK Tehetségfelvételi csapata vizsgálta felül, és minden kérdésnek és válasznak van egy bizonyos értéke. A válaszok alapján a rendszer rangsorolja az összes jelöltet, hogy képet kapjunk arról, mennyire illeszkedik a profiljához a munkakör. Ez segít nekünk az összes jelentkezés hatékony kezelésében és abban, hogy mindenki egyenlő bánásmódban részesüljön. A rendszerben kapott eredmény dönti el, hogy a jelentkezés továbbjut-e a következő lépésre. De ne aggódj – a végső döntést mindig egy személy hozza meg. Ha többet szeretnél megtudni arról, hogyan kezeljük személyes adataidat és milyen jogaid vannak, kérjük, tekintsd meg Adatvédelmi Szabályzatunkat.
A pozíció betöltéséhez fontos, hogy rendelkezz legalább 1 év kereskedelmi csoportvezetői tapasztalattal.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No