Conseiller, Ressources humaines

Vous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires de notre réseau de succursales et d’entrepôts, principalement en gestion des dossiers d’invalidité, ainsi que dans leurs enjeux quotidiens de ressources humaines.
Vos responsabilités
Prendre en charge la gestion des dossiers d’invalidité, d’accident de travail et d’absence au travail;
Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline, résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, interprétation des lois);
Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes;
Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires;
Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue.
Les avantages qui vous y attendent
Rabais de 30% sur les achats en magasin;
Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
Environnement de travail convivial et dynamique;
Horaires flexibles;
Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
3 à 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, notamment en gestion des invalidités;
DEC en ressources humaines ou dans une discipline connexe;
Bonne connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines et des relations de travail;
Excellentes habiletés de communication, de conseil et de résolution de problèmes;
Accès à un véhicule pour les déplacements auprès des équipes opérationnelles.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No