Oficial de Inclusión - Caracas

Quiénes somos
Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo, independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.
En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psicosocial, rehabilitación física y funcional, salud y derechos sexuales y reproductivos), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).
HI está presente en Venezuela en varios estados del país (Amazonas, Miranda, La Guaira, Yaracuy, Carabobo, Aragua, Distrito Capital y La Guaira). Implementa proyectos en diferentes sectores como el de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS); Acceso a Salud, Rehabilitación física y funcional y Protección. Hemos trabajado en inclusión económica y preparación al riesgo de desastre inclusiva. HI está activamente respondiendo a los terremotos, de forma coordinada bajo el liderazgo de OCHA y el Foro de ONGs.
Misiones / Responsabilidades
Objetivo general de la función:
El/la Oficial de Inclusión contribuye a la implementación del mandato de HI y contribuye a la implementación de la estrategia de HI en inclusión a nivel de programa. Él o ella contribuye a la implementación de proyectos brindando asesoramiento y aportando conocimientos técnicos, así como capacitación a nuestros equipos, socios, autoridades o participantes. Él o ella garantiza un alto nivel de calidad e impacto de los proyectos y programas en cuestión dentro de su ámbito de intervención.
El/La Oficial de inclusión lleva a cabo actividades del proyecto e imparte capacitación y asesoría directas, en estrecha colaboración con el/la especialista regional LAC en AHÍ y el STO de Inclusión. También participa en el desarrollo de su sector, la redacción de propuestas y la orientación técnica general. El/la reporta al Jefe/a de Proyecto o Supervisor/a, reporta ante el/la gerente de operaciones o director/a país y colabora con la Unidad Técnica.
Misión específica & responsabilidades
Apoya la implementación de las actividades del proyecto, asegurando el enfoque de inclusión, accesibilidad y centralidad de la protección.
1.1 Gestiona y coordina con los miembros del equipo del proyecto y con los/as oficiales de la Oficina País los procesos de implementación de las actividades previstas.
1.2 Participa en las reuniones de coordinación con los/as consultores para estructurar la metodología a llevar a cabo en las actividades.
1.3 Garantiza que los procesos en los que brinde apoyo cuenten con enfoque inclusivo en base a las directrices estándar de protección de la discapacidad.
1.4 Coordina con los servicios de soporte la implementación de las actividades con especial atención en el ámbito logístico, financiero y contable.
1.5 Brinda apoyo técnico a los socios en la implementación de sus actividades para garantizar el enfoque de inclusión y accesibilidad de manera transversal a lo largo del proyecto.
1.6 Participa y asesora en caso requerido en los espacios de coordinación y formación.
1.7 Apoya en el seguimiento del diseño de los materiales comunicacionales, de formación, información y sensibilización con enfoque de inclusión y accesibilidad, que se encuentren acorde con la misión, visión y valores de HI.
1.8 Monitorea y apoya en el seguimiento de los productos llevados a cabo por los consultores que cuenten con enfoque inclusivo
1.9 Facilita la comunicación, el intercambio y fortalecimiento con los actores correspondientes en los espacios de coordinación.
1.10 Garantiza que los/as especialistas técnicos globales y de campo obtengan la información que necesitan y colaboren con las divisiones técnicas cuando sea necesario.
1.11 Gestiona y coordina con las organizaciones sociales de base comunitaria de personas en situación de vulnerabilidad (especialmente personas mayores, personas con discapacidad en las locaciones del proyecto), para las acciones pertinentes.
1.13 Aplica los estándares, principios y enfoques humanitarios, para que las operaciones en terreno incorporen siempre el enfoque de inclusión y accesibilidad para las personas con discapacidad y grupos en mayor riesgo.
1.14 Garantiza la estricta aplicación y respeto del Reglamento Interno del programa y políticas de HI por parte del equipo del proyecto.
Proporcionar orientación y apoyo técnico a los proyectos de acuerdo con los marcos técnicos y los estándares de su ámbito sectorial.
2.1 Proporciona experticia, orientación y los conocimientos técnicos para la implementación de las actividades del proyecto en acción humanitaria inclusiva.
2.2 Adapta la documentación del proyecto según sea necesario, de acuerdo con los estándares globales y coordinando con el grupo técnico sobre inclusión en la región o con los especialistas globales.
2.4 Ajusta sus actividades a las recomendaciones del Jefe/a de Proyecto, Supervisor/a, Oficiales nacionales y/o Especialistas técnicos regionales/globales de HI.
2.5 Contribuye a la redacción de nuevos contenidos para la continuidad o ampliación del proyecto o nuevas propuestas para nuevas oportunidades dentro de su ámbito técnico.
Gestión, monitoreo, rendición de cuenta y aprendizaje
3.1 Apoya la ejecución programática como financiera del proyecto bajo su responsabilidad, en colaboración con los servicios pertinentes y en conformidad con las normas y procedimientos generales de HI.
3.1.1 Asegura la planificación de las actividades, según la planificación general del proyecto.
3.1.2 Participa de los mecanismos de coordinación multinivel para asegurar la estrategia de implementación articuladas con las acciones comprometidas por HI.
3.1.3 Asegura que las actividades se ejecuten de acuerdo con las normas técnicas y de calidad y, de ser necesario, propone ajustes o mejoras para ayudar a cumplir los objetivos.
3.1.4 Asegura la aplicación y el seguimiento efectivos de las políticas institucionales (protección de la niñez, anticorrupción, seguridad, etc.) de HI en el proyecto.
3.1.5 Coordina y colabora con los servicios internos pertinentes, especialmente en materia de logística, recursos humanos, finanzas y recursos técnicos.
3.1.6 Programa, ejecuta y monitorea las actividades en las locaciones del proyecto.
3.1.7 Ejecuta acciones para garantizar el cumplimiento de los estándares con enfoque inclusivo de monitoreo, rendición de cuentas y transparencia en todo el proceso de implementación del proyecto.
3.1.8 Asegura la gestión de datos del proyecto.
3.2 Garantiza que se disponga de los instrumentos adecuados de reunión y gestión de datos en el proyecto, en línea con los estándares globales.
3.2.1 Se asegura de que los datos relacionados con el proyecto se reúnan y compiten en la base de datos del proyecto.
3.2.2 Coordina con el Jefe/a de Proyecto y Oficial Meal para la actualización y gestión de la base de datos.
3.3 Contribuye en la elaboración y presentación de informes sobre las actividades de los proyectos
3.3.1 Apoyo el monitoreo de resultados e indicadores, según el proyecto.
3.3.2 Se encarga de producir los instrumentos de información apropiados, informe de avance (mensual), informe de situación (según corresponda) e informe final del proyecto.
3.3.3 Participa en reuniones de revisión de avance del proyecto de manera semanal con todas las áreas involucradas a nivel interno.
3.3.4 Garantiza el archivo adecuado de la información del proyecto.
Contribuir a asegurar la influencia técnica de HI en su sector.
4.1 Contribuye a la influencia externa de HI al participar en las redes pertinentes.
4.2 Comunica sobre el proyecto a los asociados, las autoridades y los interesados cuando sea pertinente.
4.3 Participa en las reuniones de coordinación con los socios del proyecto.
Garantizar la gestión programática inc

Work arrangement
No