Live opening · Posted 6 days ago
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Sobre a vaga
North Star HUB | Remoto/Híbrido | Atuação nacional Modelo de parceria executiva: remuneração por resultado + incentivos por performance + participação no negócio (vesting).
A oportunidade
A North Star HUB é uma consultoria de C-Levels as a Service que entrega liderança executiva sênior de forma fracionada para startups, scale-ups e PMEs, com metodologia própria e atuação integrada em squad. Estamos estruturando a operação comercial e buscando um(a) executivo(a) sênior que queira construir essa frente conosco.
Este não é um cargo com salário fixo. É um modelo de parceria estruturado para quem tem perfil empreendedor e aceita trocar parte da segurança por participação real no resultado: comissões por negócio fechado, incentivos por performance e possibilidade de vesting, com percentuais, prazos e condições definidos no modelo de parceria, que apresentamos em detalhe na primeira conversa.
Se você está confortável e busca apenas salário fixo, esta oportunidade provavelmente não é para você. Mas se você tem rede, histórico e autonomia para gerar negócio — e quer construir valor com participação no crescimento —, queremos conversar.
A missão da cadeira
Buscamos um executivo com perfil hunter e visão estratégica, capaz de abrir mercado, construir relacionamento com decisores, gerar negócios e transformar estratégia comercial em resultado. A missão é dupla:1. Gerar novos negócios e desenvolver uma carteira comercial previsível para a North Star HUB.2. Atuar na estruturação comercial de empresas B2B clientes do ecossistema, quando houver aderência ao seu perfil.Para isso, você terá o apoio do ecossistema: as demais cadeiras C-Level do Hub (marketing, tecnologia, finanças, RH, operações), acesso a leads gerados pelo Hub, canais de parceria e indicações, e uma metodologia proprietária em construção — com a liberdade de quem entra cedo para desenhar a operação.
O perfil Essencial
Experiência comprovada em vendas B2B executiva e fechamento com decisoresHistórico de geração de negócios e construção de carteiraCapacidade real de prospecção e relacionamento com CEOs e sóciosGestão de pipeline, CRM e indicadores comerciaisAutonomia para transformar estratégia em execução
Desejável
Experiência em estruturação comercial ou consultoriaVivência em startup, scale-up ou PME em crescimentoCapacidade de diagnosticar operações e estruturar processos comerciais
O que acompanhamos
Pipeline gerado, oportunidades qualificadas, reuniões executivas, taxa de conversão, ciclo de vendas, ticket médio, novos clientes, receita gerada, receita recorrente e expansão da carteira.
Quem procuramos
Profissional que não esperam o lead chegar — criam oportunidades. Que gostam de metas, negociação e fechamento; pensam como executivos, não apenas como vendedores; entendem que vendas exigem processo, estratégia e indicadores; sabem construir relacionamento com decisores e já possuem uma carteira ativa de clientes B2B; e, acima de tudo, querem construir um negócio, não apenas ocupar uma posição.
Queremos conversar com você.
Work arrangement
Yes
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