Live opening · Posted 6 days ago

Expert SAP en interim F/H

ETAS · Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Smartrecruiters No Full-time
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At a glance

The key details from the original listing.

Posted 6 days ago
CompanyETAS
LocationVénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Job typeFull-time
Work modeNo
SourceSmartrecruiters
Listed6 days ago

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Live data
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About the role

Description supplied by the original job listing.

Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue et la transformation digitale de notre entreprise en devenant référent SAP, à la fois support expert, pilote de projets et accompagnateur des équipes métiers.
🛠️ Vos principales responsabilités
✅ Projet de migration SAP S/4HANA
Participer activement à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA
Piloter des modules ou processus en lien avec les équipes centrales
Contribuer aux tests, aux déploiements, à la formation et à la conduite du changement
✅ Support & expertise utilisateur
Être le point de contact privilégié des utilisateurs métiers sur SAP
Apporter des solutions concrètes et durables aux problèmes fonctionnels
Animer la montée en compétence des équipes
Être key user sur les différents modules P2S, P2P, R2S
✅ Optimisation des outils & des processus
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions sur SAP
Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des outils existants
Participer à la fiabilisation des flux
✅ Animation & documentation
Créer et maintenir la documentation utilisateur (tutoriels, supports, guides)
Animer des ateliers, sessions de formation, échanges entre key users
Représenter localement les évolutions outils auprès des métiers
🌟 Pourquoi ce poste va vous plaire
💡 Un projet stratégique SAP S/4HANA qui transformera l’entreprise
🚀 Une montée en compétences accélérée (technique, fonctionnelle, projet)
🤝 Une entreprise bienveillante et exigeante, avec des enjeux concrets
📈 De vraies perspectives d’évolution : chef de projet, expert process, référent groupe
Bac+3 à Bac+5 avec première expérience solide sur SAP
Esprit d’analyse, curiosité, et autonomie
Capacité à vulgariser et à faire le lien entre besoins métier et outils
Appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
Anglais professionnel C1 (B2 minimum) pour les échanges avec les équipes centrales (impératif)
Allemand serait un plus

Employment type
Full-time

Work arrangement
No

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