Store Manager Marina Rinaldi - Bolzano

La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Brand Identity & Customer Experience: Custodire l'immagine del brand garantendo standard di servizio eccellenti e orientati alla fidelizzazione del cliente.
- Performance & KPI Analysis: Monitorare costantemente l'andamento dello store attraverso l'analisi dei KPI (individuali e di negozio), con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi assegnati dalla Direzione Retail.
- Team Management & Development: Guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali, valorizzando il potenziale di ciascuna risorsa e assicurando una comunicazione interna fluida ed efficace.
- Store Operations & Planning: Organizzare i turni e pianificare le attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita, ottimizzando la distribuzione dei compiti.
Cosa stiamo cercando
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa in ruoli Manageriali all'interno di aziende Fashion strutturate
- Proattività ed energia, orientamento ai risultati
- Predisposizione al mondo Digital
- Empatia e capacità di coinvolgere il cliente
Cosa ti offriamo
- Contratto al 1' livello del CCNL Federdistribuzione (14 mensilità)
- Orario Full Time
- Divisa stagionale
- Ticket Restaurant
- Welfare aziendale
- Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group
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ABOUT MAX MARA FASHION GROUP
Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno.
Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza.
Passione , impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:
● 9 brands
● 60+ collezioni per stagione
● 14.000.000+ capi venduti all'anno
● 105 Paesi nel mondo
● 2.500+ negozi monomarca
● 10.000+ negozi multimarca
● 27 lingue parlate
● 5.500+ collaboratori nel Mondo
Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.
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Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Team… scopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà!
#YouAreWelcome #JoinUS

Employment type
Full-time

Work arrangement
No