Live opening · Posted 6 days ago
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Die Fachstelle Mobbing und Belästigung unterstützt Unternehmen und Organisationen in der Prävention und Intervention bei Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung.
Als Hochschulabgänger:in mit einem Bachelor oder Master in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften und Interesse an arbeitsrechtlichen, psychologischen und HR-Themen bist Du für einen Berufseinstieg von 9 bis 12 Monaten bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
Mithilfe bei der Fragenvorbereitung und Durchführung von Untersuchungen - bei Vorwürfen von Mobbing, sexueller Belästigung oder Diskriminierung inkl. Aktenstudium, Protokollüberarbeitung und Berichtserstellung
Administrative und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des E-Learnings "Gemeinsam sensibilisiert gegen Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung
Mitwirkung bei der Organisation und inhaltlichen Gestaltung von Schulungen und Workshops
Verfassen und Überarbeitung von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen
persönlicher und telefonischer Kundenkontakt
Mithilfe bei der Pflege der Social Media Accounts
Organisation von (Online)Events und Webinaren
Rechnungsstellung inkl. Mahnwesen
Pflege des CRM und diverser Tabellen
Unterstützung bei der Prozessoptimierung unter Einbezug von KI
Erstellung von Einladungen, Offerten und Vereinbarungen
Unterstützung der Geschäftsführerin bei Projekten
Umfassende administrative Unterstützung (IT, Office-Management)
Was wir bieten
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jurist:innen, Psycholog:innen und HR-Professionals unserer Kund:innen
Direkter Kontakt zu Klient:innen und Arbeitgeber:innen
Moderner Arbeitsplatz in Zürich-Enge
Kleines, dynamisches und cooles Team
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
Festanstellung nach 9 bis 12 Monaten möglich
Dieses Praktikum bietet die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Themen wie Mobbing und Belästigung zu sammeln und einen Einblick in die Arbeit einer Fachstelle zu erhalten.
Work arrangement
No
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