Coordinador(a) de Recursos Humanos

Empresa del sector manufacturero busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en ambientes de producción, responsable de coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de RH y administración de personal.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas manufactureras o de producción.
Conocimiento y manejo de incidencias de nómina y administración de personal.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente perfiles operativos.
Experiencia en capacitación y seguimiento de personal.
Manejo y supervisión de servicio de comedor.
Excel avanzado, análisis de datos y elaboración de reportes.
Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos y elaboración de presentaciones ejecutivas.
Funciones:
Coordinar los procesos generales de Recursos Humanos dentro de la operación.
Gestionar y validar incidencias del personal: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras y movimientos de personal.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
Coordinar procesos de contratación, integración y administración de expedientes.
Brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas laborales y administrativos.
Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación del personal.
Mantener comunicación constante con producción para identificar necesidades de personal y situaciones relacionadas con los colaboradores.
Coordinar y supervisar temas relacionados con el servicio de comedor para empleados.
Elaborar y actualizar indicadores de Recursos Humanos, incluyendo rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, incidencias y capacitación.
Ofrecemos:
Sueldo + Bonos
Pago semanal.
Contratación directa y oportunidad de desarrollo en una empresa del sector manufacturero.

Work arrangement
No