【在宅可】データ戦略コンサルタント◆データ起点の経営課題解決/残業20程度/フレックス/年休125日

【企業名】
株式会社ネオビスタ
【職種名】
【在宅可】データ戦略コンサルタント◆データ起点の経営課題解決/残業20程度/フレックス/年休125日
【仕事内容(概要)】
【在宅可】データ戦略コンサルタント◆データ起点の経営課題解決/残業20程度/フレックス/年休125日
【具体的な仕事内容】
～入社時研修が充実／役員直下での業務レビューによる圧倒的成長環境／データ×DXで企業変革に挑戦／年休125日・残業20h程度～
■同社について
アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立、データを起点に経営課題を読み解き、経営戦略や中期経営計画の策定から、IT・データ活用、システム実装まで一気通貫で携わることが可能。
受注案件の約6割がファンド経由、継続的に案件を獲得しやすい構造です
■業務詳細・アプローチ
3～4名のチームでプロジェクトを担当し、顧客データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。
【プロジェクト例】
◎企業：大手電力会社
◎概要：データ分析基盤に対するアセスメント及びグランドデザイン・ロードマップの策定。
◎データコンサルの取組：
・既存データの所在を明確化
・あるべきデータフローを設計
・AWS Glueを用いてデータフローを構築
◎成果：
・現状改善に向けた施策とロードマップ
・データ利活用グランドデザイン
・具体改善施策
■ポジションの魅力
・ビジネス、IT、データ、ファンド関連など幅広い経験が積め、特定領域に閉じないFDE型のキャリア形成が実現可能です。
・希望があれば入社後早期から採用・ブランディング・基幹システム構築などの会社づくりにも携わることが可能
■教育体制
案件サポートに入りながら2カ月程度研修プログラムを受講いただきます。研修以外もほぼ毎日役員からレビューを受けられ、早期にプロフェッショナルを目指せます。
・Excel／パワポ基礎スキル習得
・ロジカルシンキング／フレームワーク
・データ分析／財務会計／PMOなど実務研修
■働き方・組織構成
・現在57名在籍（平均年齢29.3歳）
・ファーム出身者が上位者に多く、無理な案件受注はせず、適切な人員体制でプロジェクトを進めていく風土です。残業20～30時間、18～19時退勤者がほとんどです
・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制
・案件によりリモート可で、利用頻度は週2～3日程度（一部客先常駐案件有）
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BIツール（Tableau / Alteryx等）を用いたデータ分析・可視化の実務経験
・SQL、Python等を用いたデータ集計・分析、またはデータ基盤(DWH/Lake)の構築経験
・統計学や機械学習の知識を持ち、予測モデルの構築や効果検証を行った経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区六本木3-2-1 [最寄り駅]六本木一丁目駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h～30h
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※特別休暇は試用期間終了後から対象となります。
【給与】
＜予定年収＞
540万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,792,000円～7,032,000円
固定残業手当/月：134,000円～248,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
450,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。安心してキャッチアップできます。プロジェクト参画前にも事前の研修があります。
＜その他補足＞
■各種手当：
└出産手当、育児一時金・賦課金、疾病手当、慶弔見舞金
■特別休暇
└試用期間終了後、社員は慶弔時に特別休暇を付与
■企業型DC（確定拠出型年金）
■社内表彰制度
■社員交流会
■全社行事（年1～2回）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇
【事業概要】
■事業内容：
・DX／AIコンサルティング
└データコンサルティング：データ分析・データ活用によるビジネス展開支援
└ビジネスコンサルティング：ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど
└テクノロジーコンサルティング：クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援
└M&Aコンサルティング
■当社について：
当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。
進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。
【郵便番号】
1066232
【所在地】
東京都港区六本木3-2-1
【ビル名等】
住友不動産六本木グランドタワー32F
【設立年 補足】
2024年11月
【従業員数】
53名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
29歳
【HPリンク先】
https://neo-vista.co.jp/

Work arrangement
Yes