【リモートメイン】WEBコンテンツデザイナー（ミドル）◆医療・ヘルスケアサービスを展開／残業約10H

【企業名】
株式会社QLife
【職種名】
【リモートメイン】WEBコンテンツデザイナー（ミドル）◆医療・ヘルスケアサービスを展開／残業約10H
【仕事内容(概要)】
【リモートメイン】WEBコンテンツデザイナー（ミドル）◆医療・ヘルスケアサービスを展開／残業約10H
【具体的な仕事内容】
＼月1回出社の原則リモート勤務可／M3グループの安定基盤×成長フェーズならではの挑戦機会あり
■業務内容
エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。
デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。
■グループ内事業例
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」
・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」
■具体的な業務内容
・エムスリーグループ事業／プロダクトのクリエイティブ（LP・Webサイト・動画等）制作＆ディレクション
・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘（GA4・ヒートマップ・VWO等）
・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング
・中長期的な改善施策の立案・検証実行
・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行
・QLife社内事業／グループ事業のブランディングとブランド管理
・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化
■主に使用する言語、ツール、アプリケーション
Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど
■職務の魅力
・社会貢献度の高さ
生活者、医療従事者、法人それぞれにサービスを展開しており、日本で生活している全ての人にご利用いただけるプロダクト開発に関わることができます。
ITやマーケティングの力を活用し、医療従事者・生活者の双方にとって最適な医療の実現に貢献可能です。
■働きやすい環境
・裁量労働制でリモート勤務可能（月1回出社日があります）
・ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが活躍（部署平均年齢は約37歳です）
・残業は部署平均10時間／月
・女性比率64％
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＼業界未経験歓迎／
以下の実務経験を有する方
・数値目標（KPI）にコミットしたUI/UXデザイン・ディレクション経験
・論理的な仮説構築と検証（ABテスト等）の実行スキル
・ビジネス視点での情報設計（IA）およびコンテンツ企画能力
・ステークホルダーに対する論理的な提案・合意形成力
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
月1回のチーム出社日は虎ノ門オフィスへの出社必須。
それ以外は、業務に支障がない範囲で在宅or出社の選択は自由。
※基本は在宅勤務中心の働き方になります。
＜転勤＞
無
当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区虎ノ門3-8-21 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業目安 全社平均：約25時間・デザイナーチーム：10時間（2025年度実績）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,586円～371,135円
固定残業手当/月：82,843円～128,865円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,429円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■45時間みなし残業込み
■理論年収を用います。
■経験、スキルに応じ、変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間100,000円以内で全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■育成プロセス：
OJT
・入社1ヶ月～2ヶ月：
各プロジェクトのキャッチアップ／制作に入る
指導者／メンターとの1on1によるサポート（頻度多め）
＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■役付（管理職）手当
■企業型確定拠出年金制度※正社員のみ対象
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断（ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、■再検査/精密検査費用補助制度あり）、インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所（健保/基金契約のホテル・旅館他）
■体育施設（健保/基金契約のスポーツ施設他）
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■副業：本業に支障がない前提で、事前に申請の上可
■服装自由
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、特別傷病休暇（有給付与前の期間に3日付与）
有給休暇は4/1か10/1に一斉付与
【事業概要】
■事業内容：「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100％導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。
1．医療メディア事業（自社メディア運営）…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人）
2．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け）…プロモーション・マーケティング企画／WEBサイト・アプリケーション構築・運用／医療系（患者向け、医療者向け）コンテンツ企画・制作・配信／調査企画・運用 他
3．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け）…医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
4．医療経営支援事業（医療機関向け）…CS調査ソリューション提供／集患支援企画・運用／診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
5．治験支援事業…被験者募集支援
■事業の強み：
・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人
・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ
・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力
・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力
→医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。
■特徴：
・個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進
・コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★
・本人次第で何にでもチャレンジ可能
【郵便番号】
1050001
【所在地】
東京都港区虎ノ門3-8-21
【ビル名等】
虎ノ門33森ビル10F
【設立年 補足】
2006年11月
【従業員数】
152名
【市場】
非上場
【資本金】
149百万円
【売上高】
3,062百万円
【経常利益】
735百万円
【平均年齢】
37歳
【HPリンク先】
http://www.qlife.co.jp/

Work arrangement
Yes