Spe Technique Régional Réduction de la Violence Armée - Sahel Afrique de l'Ouest

Lieu : Spécialiste Régional SAO basé à Dakar, Lomé ou Cotonou
Date souhaitée de démarrage : 1er janvier 2027
Durée de contrat : 12 mois
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org
Basé(e) à Dakar, Lomé ou Cotonou, sous la responsabilité du Technical Head of Program, le/la spécialiste régional technique (STR) de terrain contribue, pour la région Sahel Afrique de l’Ouest (SAO), à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie 2026-2030 d'Humanité & Inclusion. Il/elle assure une qualité et un impact optimaux des projets de Réduction de la Violence Armée (RVA) mis en œuvre dans la région, grâce à un système de délégation doté de mécanismes de contrôle appropriés. Il/elle contribue à une gestion saine et d'un fonctionnement réussi de l'organisation globale, par le biais de changements de paradigme.
IIl/Elle travaillera en lien étroit avec les membres de l’équipe des pays, et les ressources techniques du siège. De plus, il est attendu du spécialiste qu’il travaille en étroite collaboration avec la direction RVA du siège dans une volonté d’apprentissage et de partage de bonnes pratiques. Il/elle s’assura que le modèle intégré de la RVA est déployé de manière effective et que les secteurs et projets soient en synergie.
Ce poste demande des déplacements fréquents dans la sous région au niveau des7 pays d’intervention de HI.
Contexte des pays sur les activités de Réduction de la violence armée :
Au Sénégal, depuis le début de l’année 2022, les activités de déminage, d’enquêtes et d’Education aux risques, les actions de transformation de conflits, cohésion sociale ont repris et contribue à la construction d’une paix durable en Casamance. Actuellement, HI met en œuvre un programme de réduction de la violence armée intégrée. Les activités déployées sont réalisées avec des partenaires locaux dans les domaines de l’éducation aux risques, de la transformation de conflit ; avec des partenaires internationaux pour les actions de remise à disposition des terres.
Au Burkina Faso et au Niger : HI met en œuvre les activités RVA dans les régions Centre, Nord, Centre-Nord, Sahel, Est et Centre-Est au Burkina Faso et les régions de Tillabéry, Diffa et Maradi au Niger. Les activités vont de l'organisation de sessions d'éducation aux risques liés aux engins explosifs (EORE) au soutien de la cohésion sociale et à la fourniture d'une assistance directe aux victimes. La mise en œuvre des activités se fait avec les acteurs locaux (institutions publiques et OSC).
Au Bénin et au Togo : Depuis 2022, notre approche d’intervention a évolué en intégrant les activités de transformation des conflits et de cohésion sociale au Nord Togo et Nord Bénin. Les projets sont mis en œuvre avec des partenaires locaux.
Le Mali est confronté à des défis en ce qui concerne les mines terrestres et les munitions non explosées, en particulier dans les zones touchées par le conflit dans les régions du nord et du centre. La stratégie du Mali combine le déminage, l'éducation aux risques et les efforts de réduction de la violence menés par les communautés afin d'améliorer la sécurité et de promouvoir la résilience des communautés vulnérables. Via diverses initiatives et des collaborations avec des partenaires locaux et internationaux, des efforts sont déployés pour favoriser la résilience des communautés et faire progresser l'éducation au risque afin d'atténuer l'impact des munitions non explosées. Dans les années à venir, l'accent restera mis sur la transformation des conflits et la sensibilisation aux risques, en particulier dans les zones à haut risque, en mettant l'accent sur la réduction du nombre de victimes et l'amélioration de la sécurité des communautés.
Le Tchad fait partie des pays les plus minés d'Afrique, surtout dans sa partie nord et ouest. Plusieurs efforts sont consentis par les autorités tchadiennes via le Haut-commissariat national au déminage, mais aussi par des ONG. La stratégie pour les années à venir est de mettre l'accent sur la transformation des conflits et l'éducation aux risques, surtout dans la province du Lac.
Le/la STR RVA se verra confier 3 principales responsabilités :
1. EXPERTISE TECHNIQUE
1.1 Dirige la stratégie RVA et contribue à la réflexion stratégique SAO et globale
Fournit une contribution technique sectorielle spécifique à la stratégie opérationnelle régionale (StratOp) conformément à la stratégie technique mondiale
Dirige l’élaboration et le suivi de la stratégie RVA SAO dans son secteur et assure sa mise en œuvre dans les 7 pays
Contribue aux synergies et promeut les approches de programmation intégrées avec d’autres secteurs, basées sur les priorités stratégiques et opérationnelles et les projets standards
Soutient la stratégie d’assistance technique (AT) de HI pour aider les acteurs du développement, ainsi que les prestataires de services publics et privés, à devenir plus experts
1.2 Assure l’appui technique aux projets conformément aux normes et cadres techniques mondiaux en RVA
Élabore et contextualise les orientations techniques et des outils spécifiques liés à la RVA (notamment l’analyse contextuelle, l’évaluation des besoins, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, etc.)
Fournit des conseils techniques et un soutien à un portefeuille de projets dans des contextes de développement, d'urgence et de crise prolongée
Soutient les programmes dans la conception de stratégies alignées à une approche Nexus et est préparé aux réponses aux situations d'urgence
Intègre et promeut les approches transversales de HI : le marqueur Handicap-Genre-Âge (DGA), la sensibilité aux conflits et la transversalisation de la protection dans ses interventions
1.3 Assure le contrôle et le suivi de la qualité technique
Réalise des missions de veille technique sur le terrain pour accompagner les équipes et les partenaires au travers d’évaluations de formation, d’audits internes, de coaching d’équipes, etc.
Applique et adapte les outils et cadres de contrôle qualité (revues de projet, listes de contrôle, tableaux de bord) tels que définis par le siège, alerte le THoP et signale tout problème ou besoin d'adaptation du référentiel qualité technique
Fournit un soutien technique aux équipes pays pendant les phases clés du cycle du projet (conception, mise en œuvre, évaluation)
Recommande des adaptations au programme en réponse à des changements contextuels potentiels (par exemple, crises humanitaires)
2. BUSINESS DEVELOPMENT
2.1 Assure un suivi technique stratégique
Surveille la dynamique régionale et les initiatives multipartites afin d'anticiper les possibilités de collaboration et suit les tendances de la RVA en relation avec les développements contextuels nationaux et régionaux.
Analyse les forces et les faiblesses internes en tenant compte de l'écosystème institutionnel et veille à ce que les propositions soient conformes aux cadres stratégiques et aux exigences des bailleurs de fonds.
Contribue au suivi stratégique des appels à propositions pertinents au niveau régional
2.2 Développe des partenariats stratégiques
Identifie les opportunités de partenariats et/ou de consortiums avec des acteurs du développement et de l'humanitaire, des instituts de recherche, des organisations multilatérales dans le cadre global.
Aide les équipes à développer des partenariats stratégiques avec des organisations locales, nationales et internationales en fonction des besoins et des complémentarités techniques, dans le cadre de l'engagement de HI en faveur de la localisation de l'aide.
2.3 Soutient le développement et la rédaction de nouvelles propositions de projets.
Fournit un soutien technique aux équipes nationales dans la rédaction des notes conceptuelles et des propositions, en garantissant la qualité technique des logiques d'intervention, des cadres de résultats et des budgets.
Dirige ou contribue à la rédaction de notes conceptuelles et de propositions.
Soutient et/ou développe des offres d'assistance technique (AT) afin de soutenir et de renforcer les capacités des partenaires et des acteurs du développement.

Work arrangement
No