Consultant Test de performance (H/F)

Contexte
Dans le cadre de projets de transformation et d’évolution applicative, notre client recherche un(e) Consultant(e) Tests de Performance & Charge afin de garantir la robustesse, la scalabilité et les performances des applications avant leur mise en production.
Missions principales
Définir la stratégie et les objectifs de performance en collaboration avec les parties prenantes.
Concevoir et maintenir les plans et scénarios de tests de charge, stress, endurance et montée en charge.
Préparer les environnements et les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests.
Développer et paramétrer les scripts de tests de performance.
Exécuter et superviser les campagnes de tests.
Analyser les résultats, identifier les goulots d'étranglement et proposer des actions d'optimisation.
Réaliser les campagnes de revalidation après correction.
Produire les rapports de performance et les indicateurs associés.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils de performance.
Profil recherché
Expérience confirmée en tests de performance et de charge.
Maîtrise des outils JMeter et/ou LoadRunner (VuGen).
Bonne compréhension des architectures applicatives, API, bases de données et infrastructures.
Expérience de l'analyse des métriques de performance (temps de réponse, débit, erreurs, consommation des ressources).
Capacité à identifier les causes de dégradation et à formuler des recommandations techniques.
Familiarité avec les méthodologies ISTQB, TMAP ou équivalent.
Compétences appréciées
Expérience des outils de monitoring et d'observabilité (AppDynamics, Splunk ou équivalent).
Connaissance des environnements CI/CD et des pratiques DevOps.
Capacité à collaborer avec des équipes de développement, architecture et exploitation.
Livrables attendus
Stratégie et plan de tests de performance.
Scripts et scénarios de tests automatisés.
Rapports d'exécution et tableaux de bord de performance.
Analyses de capacité et recommandations d'optimisation.
Synthèse d'amélioration continue.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No