Praktikum im Bereich Human Resources bei Bosch Smart Home

Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest eng mit der HR Business Partnerin zusammen.
Die Verantwortung des Onboarding-Prozesses, die Betreuung von Studierenden und die Vorbereitung von (Management-) Veranstaltungen liegen in deiner Hand.
Du bist aktiv in Recruiting-Prozesse eingebunden – von der Stellenausschreibung über die Sichtung von Bewerbungen und Korrespondenz mit Bewerbenden bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
Deine Kreativität bringst du bei der Organisation von Teamevents und in spannenden Sonderprojekten ein, die dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
Du bekommst Einblicke in die strategische Ausrichtung der Geschäftseinheit und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Dabei erstellst du Erhebungen relevanter Daten und Auswertungen.
Ausbildung: Du studierst aktuell Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
Persönlichkeit & Teamgeist: Du zeichnest Dich durch einen vertrauenswürdigen und zuverlässigen Charakter aus und bist kontaktfreudig.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Spaß am Organisieren.
Erfahrungen: Du bringst gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt.
Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Employment type
Intern

Work arrangement
No