Internal Control collaborator - H/F

L'ENTREPRISE
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Internal Control collaborator.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Internal Control collaborator, vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos client.
Le collaborateur chargé du contrôle interne est actuellement absent. Nous recherchons une personne capable de prendre en charge les activités de contrôle interne, telles que la réalisation de missions d’audit sur SAP ou l’analyse des données extraites de nos systèmes, ainsi que la rédaction des processus et procédures associés afin d’assister le contrôleur interne.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
1. Système de gestion, politiques et procédures
Organiser le processus d’évaluation des écarts par rapport aux principes de contrôle clés/fondamentaux et mettre en œuvre les mesures d’atténuation correspondantes. Rédiger la documentation dédiée.
2. Contrôle et surveillance
S’assurer que les délégations de pouvoirs (DoA) couvrant l’ensemble des transactions sont en place (définies, restreintes et réparties au sein de l’organisation) et conformes aux politiques du groupe.
S'assurer que la séparation des fonctions (SoD) pour les transactions critiques et principales est effective au sein de l'organisation et des systèmes d'information, et que la politique de gestion des droits d'accès est appliquée.
3. Activités de contrôle - Auditeur (niveau 1)
Réaliser des évaluations périodiques des risques liés à la séparation des fonctions dans le cadre des évaluations GRC et mettre en œuvre des plans d'atténuation pour les faiblesses de conformité, en donnant la priorité aux risques critiques et
Réaliser les contrôles SAPIN II, définir le plan d'action et rendre compte des résultats au groupe.
Le profil recherché
Diplômé.e d’une école de commerce ou d'un master universitaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d’adaptation.
Vous justifiez d'au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire.
Vous parlez anglais.
Vous êtes mobile en IDF.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Work arrangement
No