Oficial del Proyecto "BAF: Olas de Cambio"

I. Función Principal
Liderar la planificación, implementación técnica y financiera, monitoreo y reportes del proyecto "Olas de Cambio", asegurando el cumplimiento de los objetivos, actividades y plazos establecidos en la propuesta aprobada por Blue Action Fund, así como el cumplimiento de los requisitos administrativos, financieros y de salvaguardas del donante a lo largo de todo el ciclo del proyecto.
II. Principales Responsabilidades
1. Liderazgo del proyecto y alcance geográfico-temático
Liderar la implementación del proyecto "Olas de Cambio" en el AMP Mar Tropical de Grau y contribuir, cuando sea requerido, a otras iniciativas relacionadas con la gestión, conservación y fortalecimiento de Áreas Marinas Protegidas del Paisaje Pacífico.
Liderar la meta 2 de la Estrategia de mecanismos de conservación para la conectividad del paisaje Pacífico, principalmente en la implementación del Proyecto "Olas de Cambio".
2. Planificación operativa, financiera y reportes al donante
Liderar la planificación operativa y financiera del proyecto, asegurando el cumplimiento del cronograma de actividades (Gantt) y de los indicadores del marco lógico (logframe).
Gestionar y actualizar el work plan del proyecto de forma trimestral, siguiendo los lineamientos del Grant Implementation Guide de Blue Action Fund.
Administrar el presupuesto del proyecto, asegurando el uso eficiente y transparente de los fondos, el cumplimiento de la Política de Adquisiciones (Procurement Policy) del donante y la correcta ejecución del match funding.
Elaborar y coordinar, cuando corresponda, solicitudes de cambios significativos al proyecto (Change Request Memo) y de uso de fondos de contingencia ante Blue Action Fund.
Elaborar y presentar oportunamente los reportes semestrales y anuales requeridos por Blue Action Fund (parte técnica y coordinación con el área financiera), conforme a los ciclos y plazos de reporte establecidos en el Grant Agreement.
3. Monitoreo, salvaguardas y gestión de riesgos
Gestionar los datos del proyecto (indicadores, entregables y actividades comprometidas), manteniéndolos actualizados y verificando su cumplimiento para reportar en los tiempos solicitados.
Monitorear el avance de los indicadores del logframe y coordinar el levantamiento de líneas base pendientes durante la fase de inicio del proyecto.
Coordinar la implementación y el seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental y Social (ESMS) y del mecanismo de quejas y reclamos del proyecto.
Implementar la incorporación transversal del enfoque social y de género en todas las actividades del proyecto.
4. Coordinación y relacionamiento territorial
Coordinar con SERNANP la implementación de las actividades de fortalecimiento del sistema de vigilancia y control de la Reserva, incluyendo los mecanismos de alerta temprana de hidrocarburos.
Liderar la coordinación con actores clave del proyecto: SERNANP, CARE, autoridades locales y regionales, comunidades pesqueras, y otros socios estratégicos.
Revisar y dar seguimiento a los términos de referencia, contratos de consultorías y procesos de adquisición del proyecto, asegurando el cumplimiento de las políticas de subcontratación y no objeción de Blue Action Fund.
Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a las regiones de Tumbes y Piura y otras zonas de intervención del proyecto.
5. Articulación institucional, comunicación y visibilidad
Contribuir a la articulación de las acciones del proyecto con otras iniciativas de conservación marina, conectividad ecológica y fortalecimiento de áreas marinas protegidas implementadas por WWF Perú.
Comunicar de forma oportuna avances, riesgos y logros del proyecto tanto a nivel interno (WWF) como externo (donante, socios, comunidades).
Contribuir a la visibilidad del proyecto conforme a los lineamientos de comunicación de Blue Action Fund (uso de logo, Grant Fact Sheet, eventos y publicaciones).
Planificar y acompañar las visitas de campo y las revisiones técnicas y financieras (de medio término y final) del proyecto con Blue Action Fund.
Educación
Bachiller o Título Profesional en Ciencias Ambientales, Biología Marina, Ciencias Sociales, Comunicación para el Desarrollo, Ingeniería Pesquera o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado en gestión de proyectos, conservación, desarrollo sostenible o áreas afines.
Conocimientos
Gestión del ciclo de proyectos: planificación, monitoreo, evaluación y reportería a donantes.
Gestión financiera y presupuestal de proyectos de cooperación internacional.
Enfoques de género e inclusión social aplicados a proyectos de conservación y desarrollo.
Nivel de inglés avanzado (lectura, redacción y comunicación oral), indispensable para la interacción con el donante (Blue Action Fund) y la elaboración de reportes en inglés.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel avanzado.
Experiencia
Mínimo 6 años de experiencia en implementación de proyectos de sostenibilidad, conservación ambiental y/o desarrollo, con enfoque social y de género. Experiencia deseable en la gestión de fondos de cooperación internacional o fondos ambientales. Se valorará experiencia previa trabajando con áreas naturales protegidas y/o con el sector pesquero artesanal (requisito esperado, no excluyente). Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando con múltiples actores (gobierno, comunidades, ONG, sector privado).
IV. Habilidades y Destrezas
Compromiso con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
Identificación y alineamiento con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración.
Las competencias WWF para este puesto son los siguientes:
Construir relaciones de trabajo.
Gestión eficiente de tareas.
Motivación efectiva.
Cumplimiento de estándares.
Adaptabilidad.
Planeamiento del trabajo.
Comunicación efectiva y asertiva.
Toma de decisiones a nivel de proyecto.
Liderazgo.
Responsabilidad para evaluar el desempeño de otros.
Comunica riesgos identificados.
Enfoque de resultados.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid