Analista de Governança Senior

Descrição
Fortalecer a governança corporativa por meio da estruturação de políticas, processos, controles e mecanismos de acompanhamento que promovam conformidade, gestão de riscos, clareza nas responsabilidades e melhoria contínua da organização.
Responsabilidades e atribuições
Estruturar, revisar e manter atualizadas políticas, normas, procedimentos e demais documentos de governança corporativa.
Mapear processos internos, identificando riscos, fragilidades, sobreposições e oportunidades de melhoria.
Apoiar a definição e a implementação de controles internos, acompanhando sua efetividade e aderência.
Conduzir o levantamento, a avaliação e o monitoramento de riscos corporativos em conjunto com as áreas responsáveis.
Elaborar e acompanhar planos de ação relacionados a riscos, auditorias, não conformidades e melhorias de processos.
Monitorar prazos, responsáveis e evidências dos planos de ação, realizando os devidos acompanhamentos com as áreas.
Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos, evidências e informações necessárias.
Desenvolver e monitorar indicadores de governança, riscos, controles e conformidade.
Consolidar dados e elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento da liderança e apoio à tomada de decisão.
Preparar materiais e apresentações executivas para reuniões, comitês e demais fóruns de governança.
Organizar pautas, registros, atas, decisões e encaminhamentos dos comitês sob sua responsabilidade.
Promover a integração entre as áreas para garantir o cumprimento das políticas e dos processos corporativos.
Apoiar iniciativas de compliance, ética, integridade e disseminação das diretrizes corporativas.
Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções que aumentem a eficiência, a rastreabilidade e a segurança dos processos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Direito, Contabilidade, Economia, Engenharia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
Experiência com governança corporativa, controles internos, gestão de riscos, compliance e auditoria.
Experiência na elaboração e revisão de políticas, normas, procedimentos e fluxos internos.
Experiência no acompanhamento de auditorias, não conformidades e planos de ação.
Capacidade de estruturar, analisar e apresentar indicadores gerenciais.
Experiência na elaboração de relatórios e apresentações para lideranças e comitês executivos.
Excel e PowerPoint em nível avançado.
Excelente comunicação oral e escrita.
Conhecimento em mapeamento, análise e melhoria de processos.
Conhecimento de ferramentas de gestão de processos, riscos, indicadores ou planos de ação.

Work arrangement
Yes