Infirmier.ère clinicien.ne spécialisé.e (ICS) / Centre des Pratiques Interprofessionnelles (CPI) / à 80 % / en CDI

Introduite en Suisse depuis 2009, la pratique infirmière avancée continue de se développer. La modification de la loi sur la santé entrée en vigueur en octobre 2020 à Genève, autorise désormais les pratiques avancées sous certaines conditions. En tant qu'institution de santé, de soins et de maintien à domicile, l’IMAD s'engage fortement pour renforcer la continuité des soins, l'efficience des prises en charge et pour soutenir le développement des compétences des collaborateurs ; deux axes centraux de la stratégie institutionnelle.
Pour ce faire, l’IMAD recherche un.e infirmier.ère clinicien.ne spécialisé.e (ICS) orienté santé domiciliaire pour renforcer son équipe au sein du Centre des pratiques Interprofessionnelles. (CPI, sous la direction des opérations), qui contribuera à l’implantation de la pratique infirmière avancée dans l’institution.
Vos missions et responsabilités
En tant qu’ICLS, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des soins à domicile en contribuant à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre mission s’inscrira dans une approche collaborative, centrée sur le patient en tant que partenaire à part entière.
Vos principales responsabilités :
Soutenir la mission institutionnelle visant le maintien à domicile dans un environnement stimulant, sécuritaire et respectueux des préférences du patient.
Initier, coordonner et soutenir les interventions cliniques liées à la fonction d’ICLS auprès des équipes de soins et selon les besoins patients.
Évaluer les situations de soins complexes et intervenir à partir de données probantes.
Participer aux décisions cliniques interdisciplinaires dans la transition, en collaboration avec les cadres de soins et les partenaires, pour élaborer des parcours de soins individualisés intégrant évaluation clinique, éducation thérapeutique et accompagnement professionnel etc..
Contribuer activement à la phase d’implantation de la pratique infirmière avancée, en étant force de proposition ou tout projet d’implantation clinique.
Appuyer la qualité de la documentation clinique.
Axes spécifiques d’intervention :
Gestion de projets cliniques, notamment liés à l’implantation de nouvelles pratiques professionnelles.
Intervention directe et indirecte dans les situations cliniques complexes ou fragiles, en soutien aux équipes de transition ou aux collègues spécialisés.
Leadership transformationnel, par exemple : en animant des communautés de pratique par domaines cliniques, répondant aux besoins spécifiques des populations suivies à domicile.
Participation à la recherche clinique, en lien avec des données probantes et visant l'amélioration continue des compétences cliniques.
Master ès Sciences en Sciences Infirmières (MScSI) ICS
Une expérience d’au moins 5 ans comme infirmière et d’au moins 5 ans comme ICLS
Une expérience dans les soins domiciliaires ou la santé communautaire est un atout
Aptitude à travailler en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Bonne capacité pédagogique, souplesse et proactivité
Capacité à se positionner en adéquation avec la ligne institutionnelle
Personne engagée, motivée avec un excellent relationnel
Bonnes connaissances du réseau de soins genevois.
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines

Employment type
Full-time

Work arrangement
No