Live opening · Posted 4 days ago

Freiberuflicher Recruiter (m/w/d) auf Erfolgsbasis

HIREKA · Germany (Remote)
Linkedin Yes
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At a glance

The key details from the original listing.

Posted 4 days ago
CompanyHIREKA
LocationGermany (Remote)
Work modeYes
SourceLinkedin
Listed4 days ago

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About the role

Description supplied by the original job listing.

Über HIREKA
HIREKA besetzt seit Jahren Fach- und Spezialistenpositionen für Unternehmen in ganz Deutschland. Unser Unterschied: ein fester Preis statt Prozentprovision und eine Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit. Unsere Kunden kommen wieder, weil wir liefern.
Jetzt bauen wir unser Team aus freien Recruiter:innen aus und suchen Verstärkung, die genauso denkt.
Deine Aufgaben
Du übernimmst laufende Besetzungsmandate mit fertigem Briefing. Die Kundenakquise liegt bei uns.
Du identifizierst und sprichst passende Kandidat:innen direkt an, per LinkedIn, Telefon und Netzwerk.
Du führst Vorabinterviews und qualifizierst Kandidat:innen fachlich und persönlich.
Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile nach unserem Standard.
Du begleitest den Prozess bis zur Vertragsunterschrift, in enger Abstimmung mit uns.
Was du mitbringst
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit nachweisbaren eigenen Besetzungen
Sicherheit in der aktiven Direktansprache: Du wartest nicht auf Bewerbungen, du findest die Leute.
Eigenes Gewerbe bzw. freiberufliche Tätigkeit
Verfügbarkeit von ca. 20–30 Stunden pro Woche
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Wünschenswert: eine eigene LinkedIn-Recruiter-Lizenz und weitere Tools
Was wir bieten
Attraktive Beteiligung: 25 % pro erfolgreicher Platzierung (ca. 2.000 €), ab der dritten Platzierung im Quartal 30 %
Bonus für eigene Kunden: 50 % bei der ersten Platzierung eines von dir gewonnenen Neukunden
Keine Akquise: Du bekommst Mandate mit klarem Briefing und direktem Kundenzugang über uns.
Tools und Vorlagen: Profilvorlagen, KI-gestützte Workflows
Volle Flexibilität: 100 % remote, freie Zeiteinteilung, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
So läuft der Prozess
Kurzes Kennenlerngespräch (30 Minuten)
Praxisaufgabe: Du bekommst ein echtes Briefing und zeigst uns deinen Sourcing-Ansatz.
Start mit einem ersten Mandat
Interesse?

Work arrangement
Yes

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