Lider del Equipo Tecnico / Industria

Buscamos una persona para el puesto de jefa/jefe de equipo técnico para incorporarse a nuestra organización en Ciudad de México, México. En este puesto, dirigirá un equipo de profesionales técnicos, impulsando la excelencia técnica al tiempo que fomenta un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Será responsable de supervisar la ejecución de los proyectos, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar los más altos estándares de calidad técnica en todas las iniciativas. La persona ideal combinará una sólida perspicacia técnica con capacidades de liderazgo demostradas, demostrando la capacidad de inspirar y desarrollar a los miembros del equipo sin perder de vista los objetivos de la organización.
Dirigir, orientar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional - Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos técnicos, garantizando que cumplan con los estándares de calidad, los plazos y los requisitos presupuestarios - Analizar los requisitos técnicos y tomar decisiones estratégicas que se ajusten a los objetivos de la organización y a las mejores prácticas del sector
Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento, ofrecer comentarios constructivos y apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. - Colaborar con las partes interesadas de otras áreas para definir especificaciones técnicas, resolver problemas complejos y optimizar los procesos. - Supervisar la productividad y la eficiencia del equipo, identificando oportunidades para la mejora de los procesos y la optimización de los recursos. - Comunicar conceptos técnicos y el estado de los proyectos tanto a un público técnico como no técnico.
Construir relaciones con los principales usuarios industriales a nivel nacional. Identificar oportunidades de negocios y flujo de inversiones en proyectos y infraestructura.
Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en un puesto técnico dentro del sector - Un mínimo de 3 años de experiencia demostrada en liderazgo de equipos o en gestión
Sólidos conocimientos en generacion de demanda en la industria. - Capacidad demostrada para analizar problemas técnicos complejos y desarrollar soluciones eficaces - Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar de manera eficaz con diversas partes interesadas - Competencia en la gestión del rendimiento y el desarrollo de equipos
Se valorará el dominio de dos idiomas (español e inglés) - Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo - Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno dinámico y de ritmo acelerado -

Employment type
Full-time

Work arrangement
No