Live opening · Posted 3 days ago
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About the role
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Vos responsabilités :
Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe;
Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité;
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale, des commerces environnants, des associations de marchands.
Diplôme d’études collégiales;
2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
Bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
Connaissance des logiciels de bureautique;
Leadership, sens des responsabilités, autonomie et bonne communication.
Employment type
Full-time
Work arrangement
No
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