Consultant(e) Auxiliaire au Niveau Provincial en République Démocratique du Cong...

I. Objectif
Flowminder est une fondation à but non lucratif qui se spécialise dans l'analyse des données anonymisées de téléphones portables, des images satellite et des données d'enquête auprès des ménages à des fins de développement humanitaire.
Flowminder recherche un(e) consultant(e) national(e) auxiliaire de préférence dans la province de Lomami ou de Kasaï pour soutenir l’intégration d’approches sexospécifiques, inclusives et équitables dans le projet, Cartographie de la Santé en RDC (Mapping for Health). Cet(te) expert(e) appuiera le projet, et plus particulièrement le/la consultant(e) national(e) et la consultante internationale genre et immunisation, pour développer et mettre en œuvre des stratégies, activités et approches qui adresseront les inégalités sexospécifiques et sociales qui empêchent l'accès à une couverture vaccinale équitable.
II. Contexte
Le projet de cartographie de la santé en RDC (Mapping for Health) vise à renforcer l'efficacité et l'équité des interventions de vaccination en République démocratique du Congo (RDC). Ce projet s’inscrit dans le cadre du programme GRID3 (Geo-Referenced Infrastructure and Demographic Data for Development) qui vise à générer, valider et utiliser des données géospatiales haute résolution nécessaires à la réalisation des objectifs de développement durable, notamment dans le secteur de la santé. Engagé à l’initiative du Ministère de la Santé (MoS), et rendu possible grâce au soutien de Gavi, l'Alliance de la Vaccination, ce projet est mené par des acteurs nationaux en collaboration avec Flowminder et le Center for International Earth Science Information Network (CIESIN) de l'Université de Columbia. Entre autres activités, Flowminder est responsable de l’intégration d’une optique genre, inclusion et équité. Cette optique genre vise notamment à renforcer la capacité des intervenants dans le programme national de vaccination à mettre en oeuvre une analyse genre et une approche participative et inclusive. L’objectif final est de soutenir les acteurs nationaux afin d'atténuer les barrières sexospécifiques qui font que certaines populations sont exclues, surtout les populations mobiles, celles vivant dans les bidonvilles urbains et celles qui sont géographiquement isolées. Ce projet s’engage à appliquer dès le début ou dès que possible, des approches égalitaires qui engageront les organisations communautaires du domaine de la santé et des droits des femmes et des enfants.
III. Description Des Activités
Livrables et tâches à compléter (60 jours maximum)
Ces activités s’échelonneront sur plusieurs mois entre Juillet 2020 et 2021.
Tâche/Livrable
Date Limite
Estimations du nombre de jours
Assister à la sélection, l’organisation et l’animation d’un groupe de travail genre, santé et immunisation au niveau national (2-3 évènements virtuels)
Novembre 2020-Juin 2021
4 jours
Organiser et mener des groupes de discussion focalisés et des entrevues d’intervenants clés pour l’évaluation genre de base pour le projet en immunisation et santé en RDC
Août-Septembre 2020
15 jours
Assister à l’organisation et la co-facilitation des formations des intervenants dans le programme national de vaccination et de santé pour améliorer leurs compétences en matière de collecte, d'analyse, d'élaboration de politiques et de programmes, de planification, de mise en œuvre d’activités et d’évaluation et suivi de données sexospécifiques sur le genre et la vaccination dans trois provinces pilotes
Novembre 2020, Avril 2021
12 jours
Assister dans le développement, le pilotage, la finalisation de l'outil - analyse sexospécifique des barrières à l’immunisation pour l’identification des barrières et plan d’action et le suivi et évaluation (deux provinces)
Septembre 2020, Janvier 2021
13 jours
Assister à l’organisation, la co-animation et le rapport final d’une table ronde avec des experts nationaux et internationaux pour discuter et identifier des recommandations communes pour surmonter les obstacles sexospécifiques liés à la vaccination en RDC
Septembre-Octobre 2020
9 jours
Assister dans l’organisation de collectes de données primaires, l’analyse et la finalisation d’une évaluation finale pour examiner les résultats des activités d’intégration du genre et inclusion dans les activités du projet pour un meilleur ciblage des populations marginalisées et exclues des interventions de vaccination
Juin 2021
4 jours
Critères de sélection
Être titulaire d'un diplôme (BA) au minimum, en sciences sociales, développement international, développement et genre, ou tout autre formation jugée équivalente
Connaissance, expérience et engagement concernant la problématique genre et l’inclusion, les droits de la personne et les approches et pratiques sexospécifiques et inclusive de programmes de développement et désirée, dans le secteur santé
Connaissance et expérience en recherche qualitative
Connaissance du contexte de la République démocratique du Congo (RDC)
Compétences linguistiques (français, anglais).
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint.).
Connaissance et expérience dans le domaine de l’immunisation souhaitable
Être disponible et prêt(e) à voyager dans le pays.
Être basé(e) dans une des provinces suivantes (ou avoir un accès facile à) : Lomami ou Kasai **
How to apply
Composition Du Dossier De Candidature
Une lettre de motivation (ne dépassant pas 02 pages) et;
Un CV succinct
Votre tarif journalier / devis estimé pour le travail
Procédure de recrutement
Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier de candidature par email à Careers+cag0720@flowminder.org
Pour des questions informelles concernant les termes de référence, veuillez contacter kate.waller@flowminder.org
Veuillez noter qu'en raison du nombre de candidatures que nous recevons, nous regrettons vivement de ne pas pouvoir envoyer de remerciements personnalisés ni donner de commentaires sur les candidatures. Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici le 30 juillet 2020 veuillez supposer que vous n'avez pas été présélectionné. Seules les candidatures avec les trois composants demandés seront prises en compte.
Date limite de validité
Le 30 juillet, 2020.**

Work arrangement
Yes