Gestor/a de Carreira Sénior

Na CV.Experts, ajudamos profissionais a tomar decisões de carreira, a reforçar o seu posicionamento e a conquistar novas oportunidades. Combinamos experiência real em Recursos Humanos com acompanhamento personalizado em estratégia de carreira, CV, LinkedIn e preparação para entrevistas.
Procuramos um/a Gestor/a de Carreira com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, para colaborar connosco a tempo parcial, como trabalhador/a independente.
Queremos alguém que conheça os processos de recrutamento por dentro, compreenda o que pesa numa decisão de contratação e consiga transformar essa experiência em orientação prática para cada cliente.
O que vais fazer
Realizar sessões individuais de diagnóstico e acompanhamento de carreira.
Analisar percursos profissionais, competências e objetivos, identificando oportunidades de evolução ou reposicionamento.
Definir planos de ação personalizados para procura de emprego, transição de carreira ou progressão profissional.
Elaborar e rever CV, perfis de LinkedIn e cartas de apresentação, adaptando-os aos objetivos e mercados de cada cliente.
Preparar clientes para entrevistas e processos de seleção, através de simulações e feedback concreto.
Orientar estratégias de candidatura, networking e contacto com recrutadores.
Apoiar a análise de propostas profissionais e a preparação para negociações salariais.
Acompanhar a execução dos planos definidos, ajustando a estratégia à evolução de cada processo.
Contribuir para os conteúdos, recursos e metodologias dos programas da CV.Experts.
O que procuramos
Mais de 10 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, com intervenção relevante em recrutamento, seleção e gestão de talento.
Conhecimento prático dos critérios de avaliação e decisão utilizados pelas empresas na contratação.
Capacidade de analisar diferentes perfis profissionais e traduzir experiência em propostas de valor claras.
Excelente domínio de português, oral e escrito.
Escuta ativa, empatia e capacidade de dar feedback honesto, construtivo e orientado para a ação.
Autonomia, organização e rigor no acompanhamento de clientes e no cumprimento dos prazos acordados.
Discrição e respeito pela confidencialidade da informação partilhada.
Disponibilidade para uma colaboração a tempo parcial, em regime de prestação de serviços a recibos verdes.
Valorizamos também
Experiência em Direção de Recursos Humanos, funções de HR Business Partner ou consultoria de recrutamento.
Experiência em gestão de carreira, outplacement ou acompanhamento de profissionais em transição.
Contacto com perfis de gestão e direção e com processos de recrutamento internacionais.
Domínio de inglês e experiência na preparação de candidaturas neste idioma.
Experiência na dinamização de workshops, formação ou sessões sobre empregabilidade.
Condições de colaboração
Colaboração como trabalhador/a independente, com emissão de recibos verdes.
Dedicação a tempo parcial, com disponibilidade e volume de acompanhamento a acordar.
Honorários a definir de acordo com a experiência e o âmbito dos serviços.
Articulação com a equipa e acesso às metodologias e recursos da CV.Experts.
Oportunidade de aplicar a tua experiência em RH ao desenvolvimento de carreiras em diferentes fases e setores.
Skills: gestão de carreira,linkedin,workshops,outplacement

Work arrangement
Yes