Tecnico Frigorista - Milano

Descrizione del ruolo
Ricerchiamo un Tecnico Frigorista esperto per attività di manutenzione e assistenza su gruppi frigo industriali e sistemi HVAC, destinati a installazioni civili e industriali di medio-grandi dimensioni (es. ospedali, hotel, impianti produttivi).
La figura entrerà a far parte del team Field Service, con un periodo iniziale di formazione tecnica e operativa presso la sede di Pero (MI), seguito da training sul campo.
Responsabilita' principali
Eseguire manutenzioni preventive e correttive su gruppi frigo ad aria e ad acqua (compressori scroll, a vite, centrifughi, assorbitori);
Effettuare diagnosi, riparazioni e sostituzioni componenti (batterie, schede elettroniche, ecc.);
Utilizzare piattaforme digitali per la gestione dei work order e la reportistica;
Collaborare con colleghi e clienti per garantire elevati standard di servizio.
Formazione e certificazioni
Diploma tecnico (preferibilmente elettronico, elettrotecnico o termotecnico);
Patentino F-Gas (obbligatorio);
Attestato di saldatura (preferibile).
Esperienza e competenze richieste
Almeno 3–5 anni di esperienza come frigorista su impianti civili e/o industriali;
Buona conoscenza dei principi di termodinamica e impiantistica elettrica;
Conoscenza base di elettronica e sistemi di controllo (configurazione schede, centrali, automazioni);
Familiarità con strumenti digitali (reporting, piattaforme di gestione interventi, CRM o ERP);
Capacità di lavorare in autonomia sul campo e in team per le riparazioni più complesse;
Attitudine al problem solving tecnico e forte orientamento al cliente;
Capacità di lettura di schemi elettrici e manuali tecnici in inglese (preferibile).
Requisiti logistici
Residenza preferibilmente in Lombardia (area Milano);
Patente B in corso di validità;
Disponibilità a trasferte su territorio nazionale, con focus Nord Italia (Lombaria, Emilia, Veneto);
Idoneità fisica per lavori manuali (si richiede attenzione in caso di disturbi alla schiena o limitazioni nel sollevamento pesi).
Fascia retributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,278 € - 45,709 € annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.
CLA
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011
Scadenza candidatura
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.
Informativa sulla privacy per i candidati
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Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
Un portador es igualdad de oportunidades / acción afirmativa del empleador. Todos los aspirantes