Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu w Laboratorium Walidacyjnym

O nas
BorgWarner to globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności dla rynku motoryzacyjnego.
Jesteśmy firmą innowatorów i niezależnych myślicieli, która łączy utalentowanych pracowników, znaczącą pracę i nowoczesne technologie w wyjątkowym środowisku.
W BorgWarner nieustannie dążymy do realizacji naszej wizji czystego i energooszczędnego świata.
Zakres obowiązków
Dbanie o gotowość stanowisk, maszyn i urządzeń mechanicznych w laboratorium walidacyjnym
Wykonywanie prostych prac konserwacyjnych i regulacyjnych sprzętu laboratoryjnego
Pomoc przy montażu, budowie i modyfikacji stanowisk testowych
Obsługa urządzeń i stanowisk walidacyjnych oraz nadzór nad poprawnym przebiegiem testów
Zgłaszanie usterek oraz wsparcie przy naprawach i działaniach zapobiegawczych
Nasze wymagania
Wykształcenie techniczne (elektryka, elektronika, mechanika lub mechatronika)
Wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki i hydrauliki
Znajomość rysunku technicznego
Samodzielność, skrupulatność, dyspozycyjność
Co oferujemy
Dofinansowanie do opieki medycznej Medicover dla pracownika oraz jego rodziny
Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego UNIQA
Dofinansowanie do posiłków w stołówce zakładowej
Dofinansowanie do wypoczynku
Możliwość skorzystania z autobusu zakładowego w przypadku dojazdów do pracy
Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
Szkolenia twarde i miękkie
Proces rekrutacyjny
Przegląd CV – Twoje zgłoszenie i CV zostaną przeanalizowane w celu oceny Twoich kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań stanowiska.
Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) – To wstępna rozmowa mająca na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedź na podstawowe pytania.
Rozmowa techniczna (1–1,5 godziny) – Odbywa się z menedżerem oraz dodatkowym członkiem zespołu. Ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się przez Teams lub w naszym biurze.
Rozmowa HR - (45 minut) – Spotkanie z przedstawicielem działu HR mające na celu upewnienie się, że Twoje wartości są zgodne z kulturą naszej firmy oraz omówienie kolejnych kroków.
Nasze wartości
Inkluzywność: Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń.
Integralność: Wierzymy w przejrzystość, autentyczność i wzajemne zaufanie w realizacji naszych zobowiązań.
Doskonałość: Wnosimy wkład w rozwój naszej organizacji poprzez ciągłe poszukiwanie wiedzy i dzielenie się informacjami.
Odpowiedzialność: Dbamy o nasze lokalne społeczności oraz o środowisko naturalne na całym świecie.
Współpraca: Jesteśmy jedną firmą BorgWarner.
#LI-MD1
#LI-Onsite
-
Internal Use Only: Salary
Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.
Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.