Customer Planning & Activation Manager On Trade (Gastronomie) (m/w/d)

Werde Teil unseres Customer Marketing Teams für Österreich & Schweiz und gestalte die Umsetzung unserer Aktivitäten bei unseren wichtigsten Kunden (Bars, Restaurants, Hotels).
In dieser Schlüsselrolle verbindest du Channel Marketing und Vertrieb, um starke Markenerlebnisse zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von BTL-Aktivierungsplänen für den On-Trade-Kanal
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consumer Marketing und Europe Channel Marketing
Steuerung von Promotions, Sichtbarkeit und Aktivierungen entlang des Purchase Funnels
Verantwortung für alle Marken und direkte Betreuung von strategischen Kunden
Budgetmanagement sowie ROI-Messung und Performance-Steuerung
Führung von Aktivierungsprojekten und Agenturbriefings sowie Messung des Erfolges
Sicherstellung einer konsistenten Markenaktivierung gemäß globaler Strategie
Dein Profil
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise in FMCG oder Premium Spirits
Erfahrung im Kundenmanagement und in der Entwicklung von Aktivierungsmaßnahmen
Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Präsentationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch ist ein Plus
Das bringst du mit
Kundenorientierung und Leidenschaft für Shopper- und Gastverhalten
Strategisches Denken kombiniert mit starker Umsetzungsfähigkeit
Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Teams zu inspirieren
Mut, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Hohe Energie und Freude an der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
Das bietet Bacardi
Umfangreiches Onboarding und persönliche Weiterentwicklung
Gut angebundener Arbeitsplatz im Millennium Tower sowie moderne Arbeitsmittel (Laptop & iPhone)
Home Office Möglichkeit von bis zu zwei Tagen pro Woche
Jahresticket der Wiener Linien oder Parkplatz im Tower
Essenszuschuss & MyClubs Credits
Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungs- und Benefits-Paket inklusive Pensionsvorsorge
Interessiert?
Dann freue dich auf eine spannende Karriere in einem internationalen Umfeld mit unserer einzigartigen Fearless • Family • Founder Kultur.
Wir sind gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben.
LEADERSHIP AGILITY
At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.
Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.
U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.
Perks of Working for us
At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.
Compensation, Paid Time Off & Retirement:
Competitive Pay Package
Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
Retirement/Pension Plan
Health & Wellbeing
Medical, Critical Illness, and Life Insurance
Employee Assistance Programs
Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
Additional Benefits
The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.
Some benefits may be subject to an employee contribution.
Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.