Développeur Microsoft Power Platform & Dynamics 365

Développeur Microsoft Power Platform & Dynamics 365
INNOTEX INC. se spécialise dans le développement, la confection et la distribution d’équipements de protection individuelle destinés aux pompiers et aux premiers répondants. Chef de file reconnu dans l’industrie des équipements de lutte contre l’incendie et des habits de sauvetage, nous sommes fiers d’être le partenaire de confiance de milliers de services d’incendie à travers le monde.
Portée par des valeurs fortes d’engagement, d’innovation et de travail d’équipe, notre entreprise connaît une croissance soutenue. Nous comptons plus de 300 employés répartis dans trois usines au Québec (Richmond, Warwick et Montréal) et une usine en Alabama (États-Unis), avec des opérations dans les deux pays.
Si tu souhaites évoluer dans une industrie essentielle à la sécurité des communautés et contribuer à une mission porteuse de sens, joins-toi à notre équipe dynamique et passionnée. Nous avons actuellement une opportunité stimulante à saisir : Développeur Microsoft Power Platform & Dynamics 365
APERÇU DU POSTE:
À titre de développeur, vous collaborerez étroitement avec les divers départements de INNOTEX. Votre mission principale est d'analyser, d'améliorer et d'optimiser nos systèmes informatiques afin d'assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Ce rôle clé exige une expertise en programmation pour le développement et l'intégration de solutions, ainsi que de solides compétences analytiques pour la résolution de problèmes complexes.
Rôle hybride : Ce poste est offert en mode hybride ou à distance, avec un bureau attitré à notre établissement de Montréal (ou Richmond), Québec. Il relève du responsable applicatif TI.
CE QUE TU FERAS
Configurer, modifier et améliorer notre CRM, Microsoft Power Platform & Dynamics 365.
Rechercher l’origine des problèmes, mettre en place des solutions durables et contribuer à l’élimination des tâches répétitives par l’optimisation des systèmes.
Recommander des améliorations aux systèmes existants, proposer de nouvelles idées en lien avec les tendances du marché et explorer de nouveaux outils technologiques pour faire évoluer l’environnement applicatif.
Collaborer de manière proactive avec l’équipe TI et les autres départements afin d’atteindre les objectifs communs de qualité, d’efficacité et de performance.
Coordonner les mises en production et les tests, en collaboration au besoin avec l’analyste d’affaires.
Fournir du soutien aux utilisateurs de nos systèmes administratifs en réponse aux difficultés identifiées.
CE QU’IL TE FAUT
Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique (GIS) ou autre formation pertinente.
Expérience : Minimum de 5 années d’expérience en Microsoft Power Platform et Dynamics 365 (CRM).
Programmation : Expérience concrète en SQL, C#, .NET et JavaScript.
Microsoft : Excellente aptitude informatique et maîtrise des outils Microsoft, incluant PowerApps et Dataverse.
Intégration : Expérience avec des solutions d’intégration entre systèmes telles que SmartConnect, Mulesoft, Boomi ou autres outils similaires.
Atout majeur : Connaissance des outils d’IA CLI pour le développement logiciel, tels que Claude Code, Codex ou outils similaires.
Atout mineur : Connaissance d’Experlogix ou d’un configurateur de produits (CPQ).
Atout mineur : Connaissance de Microsoft GP ou d’un ERP tiers 2 équivalent.
Langues : Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
CE QUE TU DOIS DÉMONTRER
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes : capacité à anticiper et à résoudre des problèmes complexes, à identifier la cause fondamentale des défaillances des systèmes et à trouver des solutions efficaces.
Esprit d’équipe et collaboration : un sens inné du travail en équipe et de la collaboration avec différents intervenants.
Initiative et souci du détail : faire preuve d’initiative dans l’amélioration continue des systèmes et des pratiques tout en maintenant une grande rigueur dans l’exécution.
Autonomie et sens des responsabilités : être autonome, responsable et capable de travailler avec un minimum de supervision.
Adaptabilité : capacité à s’adapter au changement et à évoluer dans un environnement technologique en transformation.
Éthique professionnelle : un sens développé de l’éthique professionnelle dans la gestion des systèmes et des interventions.
Gestion des priorités et respect des échéanciers : organisation efficace de son travail, gérer les priorités et respecter les délais établis.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Un environnement de travail stimulant et axé sur l’humain
Une équipe passionnée et engagée
Un horaire flexible et un équilibre travail-vie personnelle
Une rémunération concurrentielle
Un régime de retraite (ou 401K pour les États-Unis)
Un régime d’assurance collective avec services de télémédecine
L’accès à un Programme d’aide aux employés (PAE)
Stationnement gratuit ou transport en commun pour notre emplacement de Montréal
Formation et développement continus
Si ce défi t’interpelle et qu’il répond à tes talents, transmets ta candidature à l’attention du service des ressources humaines à l’adresse courriel suivante : RH@innotexprotection.com

Work arrangement
Yes