Conseiller·ère principal·e commandites & partenariats

La personne titulaire du poste sera responsable de développer et de piloter la stratégie d’exécution des concepts marketing et de communication liés aux campagnes marketing 360 par l’entremise des partenariats de Vidéotron, Fizz et Freedom Mobile.
En collaboration avec les équipes internes, elle agira à titre de référence stratégique auprès des parties prenantes internes et externes, notamment les agences et les partenaires, en orientant la réflexion et en offrant un accompagnement de bout en bout. Elle travaillera étroitement avec les équipes de marque, de produits, de points de vente, de marketing et de contenu afin d’assurer le déploiement optimal des initiatives qui lui sont confiées. Elle sera également responsable du développement et de la gestion des relations avec les agences d’idéation et de placement média.
Principales responsabilités :
Planifier et gérer l’exploitation multiplateforme des alliances de marque issues des partenariats, découlant de la stratégie globale élaborée en collaboration avec la direction;
Développer et déployer, en collaboration avec les membres de l’équipe, des concepts globaux de marketing 360 permettant une contextualisation optimale des campagnes de communication, suscitant l’engagement des consommateur·rices et contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires de Vidéotron, Fizz et Freedom Mobile;
Définir, conjointement avec la direction, les indicateurs de performance et analyser les résultats afin d’évaluer l’efficacité des concepts et des campagnes déployés;
Gérer, conjointement avec la personne conseillère, les relations d’affaires avec les divers partenariats de l’entreprise au quotidien;
Assurer la conformité des propositions des agences ainsi que la gestion des budgets alloués;
Identifier et mettre en place, conjointement avec la direction, des recommandations relatives à de nouvelles opportunités de partenariats stratégiques pour Vidéotron, Fizz et Freedom Mobile;
Élaborer, déployer et mettre à jour, conjointement avec la direction, la planification stratégique du département;
Intégrer et former les nouvelles ressources humaines afin de maintenir la synergie de l’équipe et de favoriser un climat de travail efficace.
Diplôme universitaire en marketing, en relations publiques ou en communications, ou expérience pertinente équivalente;
Minimum de sept (7) années d’expérience en marketing, en ventes ou dans un rôle similaire;
Solides habiletés en planification, en organisation et en gestion de projets multiplateformes;
Excellentes aptitudes en communication, en marketing et en travail d’équipe;
Capacité à s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution;
Expérience significative en gestion et en rayonnement d’image de marque;
Expérience démontrée en marketing numérique et en gestion des médias sociaux;
Capacité d’influence alliée à un fort esprit d’innovation et de créativité;
Excellente capacité de synthèse et souci constant de la qualité;
Habileté supérieure à collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires;
Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé, l’employé·e aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais;
Disponibilité pour assurer une présence sur le terrain, parfois selon un horaire atypique.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid