Électromécanicien(ne)

Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la maintenance, l’électromécanicien est responsable d’assurer l’entretien préventif et la réparation de l’ensemble des équipements de l’entreprise.
Profil de compétences et qualifications requises
Diplôme d’études professionnelles en électromécanique combiné à une expérience minimale de 1 à 2 ans dans un poste similaire;
Maitrise de l’informatique et de la suite office;
Être doté d’un grand sens de l’organisation;
Être orienté vers l’action;
Faire preuve de minutie;
Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
Capacité de collaboration et de communication élevée;
Capacité à supporter la pression;
Être innovateur;
Maîtrise appropriée de la résolution de problèmes;
Connaissance des machines CNC, un atout.
Tâches et responsabilités
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective liées à la mécanique, à l'électricité, au pneumatique et à l'hydraulique sur divers équipements;
Recommander au chef de service de maintenance les points de contrôle, les composants à remplacer et leur fréquence, ainsi que les pièces et matériaux nécessaires pour l'ensemble de l'équipement (en raison de l'usure, des améliorations, etc.);
Assurer une communication appropriée avec les différents secteurs de l'usine en cas de situations problématiques;
Effectuer les réparations et ajustements nécessaires conformément aux besoins, en décrivant les interventions réalisées et les améliorations apportées dans la documentation requise;
Participer aux réunions journalières avec le chef de service et l'équipe de maintenance;
Diagnostiquer méthodiquement les problèmes, en utilisant une bonne méthode d'analyse;
Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire pour le bon fonctionnement de la maintenance et de l'usine en général.
Conditions
Salaire : Entre 23,22$ à 34,84$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
Lieu de travail : 491 Boulevard des Érables, Valleyfield Quebec J6T 6G3;
Horaire de travail : Jour
Mode de travail : Présentiel
Nos avantages
Assurance collective complète;
Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
Congés personnels payés;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme de formation continue avec Meloche Académie;
Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
Programme de boni à la performance.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.