Psychologue CDD 80% H/F

Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés… Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres.
Envie d’aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Au sein de notre Pôle Habitat, la Maison d’Accueil Spécialisée et Foyer d’accueil médicalisé La Route d’Espigoule, situés à Ginasservis, accompagne des adultes présentant notamment des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) et nécessitant un accompagnement spécialisé au quotidien.
Dans le cadre d’un CDD à 80 % (remplacement congé maternité), nous recherchons un(e) Psychologue H/F jusqu’à fin janvier 2027.
Votre rôle
En qualité de psychologue, cadre et membre de l’équipe de direction, vous apportez votre expertise clinique dans l’accompagnement des personnes accueillies.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes éducatives, soignantes et médicales et participez aux différents temps institutionnels : réunions cliniques, réunions de projet, réunions médico-psychologiques, coordinations et réflexions autour des situations individuelles.
Votre regard contribue à mieux comprendre le fonctionnement de chaque personne accompagnée et à adapter les pratiques professionnelles à ses besoins, ses capacités et son environnement.
Vos principales missions
Vous serez notamment amené(e) à :
observer et analyser le fonctionnement, les besoins et les problématiques des personnes accompagnées, en lien avec les équipes et les différents partenaires ;
réaliser des évaluations et bilans psychologiques et fonctionnels, notamment à l’aide d’outils adaptés ;
participer à l’analyse des dossiers et au processus d’admission ;
contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution des projets personnalisés ;
élaborer et proposer des outils d’observation et d’accompagnement adaptés aux besoins des résidents ;
participer à la construction de protocoles d’accompagnement individualisés ;
apporter un éclairage aux équipes sur les comportements, les modes de communication et les particularités cognitives des personnes accompagnées ;
soutenir les professionnels dans l’analyse des situations complexes et l’adaptation de leurs pratiques ;
proposer, lorsque cela est nécessaire, des temps d’écoute ou de soutien aux personnes accompagnées ;
accompagner les familles dans la compréhension des particularités et des difficultés rencontrées par leur proche ;
participer au travail de partenariat et représenter l’établissement auprès des acteurs extérieurs

Work arrangement
No