【東京/リモート可】SE（PM・PL候補）◆業務システム／希望案件にアサイン可／残業月平均11h

【企業名】
日東コンピューターサービス株式会社
【職種名】
【東京/リモート可】SE（PM・PL候補）◆業務システム／希望案件にアサイン可／残業月平均11h
【仕事内容(概要)】
【東京/リモート可】SE（PM・PL候補）◆業務システム／希望案件にアサイン可／残業月平均11h
【具体的な仕事内容】
■業務概要：
・大手メーカーの生産管理システムや金融業界の顧客勘定管理システムを開発している当社にて、業務システム開発をお任せ致します。
■システム事例：
【製造業】
・生産分野：生産管理システム（購買管理、生産計画、日程管理、原価管理等の生産管理分野のシステム開発・保守）
【金融業】
・銀行系：債券管理システム（円債券【国債、一般債】に関わる約定管理、残高管理、決済管理等のシステム開発）
・証券系：顧客勘定管理システム（証券取引に係る入出金【ATM、銀行振込等】精算管理システムの開発）
■具体的には：
・入社後しばらくは自社にて開発業務を行って頂きますが、スキルや経験によって客先に常駐頂き開発業務をお任せ致します。（案件の約7割が常駐案件です）
・開発言語はJavaもしくは. NET系。使用DBは、OracleまたはSQLServerとなります。
・また3名～20名程度のPL・PMとして、チームを束ねて自身の業務だけではなく、チームメンバーのマネジメントなどを行っていただきます。
■業務の特徴：
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用などすべての業務に関わることが可能です。ご自身の経験スキルに応じて上流下流工程またはすべてのフェーズに関わることが可能です。
・開発については、チーム（3～15人程度）で行います。客先常駐時は自社社員も同様のチーム体制となります。常駐先は勤務地より1時間～1時間半までの距離になります。客先によってマイカー通勤も可能です。
■キャリアパス：
・入社後はスキルに応じて、業務をお任せ致します。また実力次第では主任・リーダー→課長→部長→役員といったキャリアパスを築くことも可能です。実際に中途入社の方で部長に昇格されている方もおります。今回の入社頂く方には将来的に管理職に就いて頂くことを期待しています。
■就業環境／当社の魅力：
・月の残業時間は11時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、定着率も良く平均勤続年数は13.6年とベテラン社員が多いです。1人あたりの業務負担を減らす為にチーム体制をとっている為、働きやすい会社となっています。
・リモートワーク可能：客先にもよりますが出社は週1、2回程度でその他は在宅勤務が可能となっております。働き方も柔軟に対応しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験の方。
・業務系システム開発における要件定義、基本設計等、上流工程の経験をお持ちの方。
・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方。
■歓迎要件：
・メーカー、金融系の案件に携わっていた方。
・ベンダー系企業で働いていた方。
【人物イメージ】
・根気強く、責任感をもって最後まで業務をやり遂げる方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝浦3丁目8番10号 MA芝浦ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京本社／東京都港区芝浦3丁目8番10号 MA芝浦ビル [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月平均残業11時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
【給与】
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力によって決定します。
・賞与：年2回（7月、12月)
・昇給：年１回（2月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定に準じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし
＜その他補足＞
・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、
・企業共済加入
・各種資格報奨金制度
・コミュニケーション活性化支援制度
・社員会企画イベントの開催（社員旅行など）、社内新聞の発刊など
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日支給
【事業概要】
■事業内容：
・システム導入のコンサルティング及びソフトウェア開発
【郵便番号】
6700913
【所在地】
兵庫県姫路市西駅前町73
【設立年 補足】
1980年2月
【従業員数】
233名
【市場】
非上場
【資本金】
30百万円
【HPリンク先】
https://www.nittohcs.jp/

Work arrangement
Yes