【在宅可】PL候補◆公共くじ等の公営競技案件◆要件定義からの参画可能／プライム上場／離職率6.5%

【企業名】
株式会社クロスキャット
【職種名】
【在宅可】PL候補◆公共くじ等の公営競技案件◆要件定義からの参画可能／プライム上場／離職率6.5%
【仕事内容(概要)】
【在宅可】PL候補◆公共くじ等の公営競技案件◆要件定義からの参画可能／プライム上場／離職率6.5%
【具体的な仕事内容】
~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~
■業務概要
公営競技、公営くじなど公共性の高い案件のWebシステム構築案件（準プライム）で、要件定義から設計、開発～運用まで一気通貫のプロジェクトに携わることができます。
■業務詳細
（1） 小規模～中規模開発のリーダー（マネジメント、開発業務）
（2） 大規模プロジェクトのサブリーダー（マネジメント業務補佐、開発業務）
※業務に慣れて頂きながら徐々にお任せします。
■開発環境
言語：Java
OS：Windows Server、Linux
DB：Oracle、Symfoware、PostgreSQL
■業務の魅力
・AIを活用し業務設計・アーキテクチャ・品質を改善可能です。
・公営競技やtotoなど特殊な業務を経験できます。
・準プライム案件ですが要件定義等上流を任せられている案件が多く将来はPMや組織マネジメントとして活躍できます。
■当社の魅力
◎「専門性特化型の開発」に強み
・50年の実績で培った業界知識と技術力を強みに、専門性を最大限発揮できるプロジェクトに特化
・金融・公共領域では法制度・業務プロセス・システム特有要件の理解が求められる中、当社は高い専門性を保有
◎ 風通しの良い社風で経営層に意見を伝えやすい環境
・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に、600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90%
・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数
■配属先部署
公共ビジネス事業部：官公庁に関して、大規模システムを直接入札で受注しておりエンドユーザーと近い距離で社会インフラを支える重要な開発に携われる
■キャリアパス
（1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献
（2）プロジェクトマネジメントコース：プロジェクトの業績向上に貢献
（3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献
（4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献
※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談可能
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Javaでの開発経験（他のオープン系言語でも可）
・プロジェクトのリーダー経験（サブリーダー可）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都・神奈川県のお客様が用意した開発環境（茅場町・水天宮前／蒲田／川崎） ※テレワークあり
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
在宅勤務あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
フレキシブルタイム：8:30～9:30、15:00～7:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業：18時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
550万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円～329,000円
固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
369,000円～381,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給
年1回（4月）
※時間外労働20Hを超える時間外労働手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5000～30000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（各階層のリーダー教育）
管理職研修／新任管理職研修
キャリアデザイン研修
オンライン動画学習サービス
ビジネススキル研修
資格試験合格報奨金制度あり（最大20万円）
＜その他補足＞
社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄
資格試験合格報奨金制度
慶弔休暇・見舞金制度
定年再雇用制度
永年勤続表彰
クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング
自社保養所：羽鳥湖山荘(福島)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休育休・介護休暇
【事業概要】
■事業概要：
（1）システムソリューション：システム開発サービス、BIコンサルティングサービス （2）自社プロダクト
■詳細：
独立系SIerとして培ってきたノウハウを基盤に、多彩な業種でシステム構築・運用を支援しています。コンサルティングから開発、運用まで取り組んできた実績を活用し、「システム開発」と「BIビジネス」を両輪にサービス提供を行っていきます。システム開発ではお客様の戦略を推進する高度できめ細やかなシステムを提供、BIビジネスでは情報の最大活用を最優先に導入から活用までトータルに支援しています。
得意とする領域としては、「金融」「クレジットカード」「公共」で、システムソリューション・コンサルティング・パッケージソリューションを手掛けています。また、IT業界でいち早くPMOを導入。個々のプロジェクトの管理支援やプロジェクト間の調整などを通じて、各プロジェクトが開発するシステムの品質を支えています。さらに、全社的なシステム品質の向上を目指して開発手法、プロセスの標準化を推進し、確かな品質を保証できる仕組みを整備しています。
これまでの信頼と実績から、官公庁とプライムで取引をしており、プライム市場上場で安定性も魅力です。近年はDX関連ビジネスや自社パッケージソリューションに力を入れ、業績を年々拡大中です。
■開発実績：
金融システム、公共システムなど社会にとって重要･不可欠なシステムを中心に開発。プロジェクト規模は数十名～数百名規模まで多種多様。要件定義のためのヒアリングや提案などでお客様と接する機会も豊富です。
■働き方：
・長期勤務社員や家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境があり、社員の約30％が女性で育休・産休復帰率は100％です。
・経営層との意見交換の場である「ランチミーティング」を月1回開催するなど、風通しの良い会社づくりに取り組んでいます。
・有給取得率が70％を超え、非常に休みがとりやすい環境であり、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
【郵便番号】
1080075
【所在地】
東京都港区港南1-2-70
【ビル名等】
品川シーズンテラス20F
【設立年 補足】
1973年6月
【従業員数】
582名
【市場】
プライム市場
【資本金】
1,000百万円
【売上高】
16,194百万円
【経常利益】
1,898百万円
【平均年齢】
36.9歳
【HPリンク先】
https://www.xcat.co.jp/ja/index.html

Work arrangement
Yes