Prevencionista de Riesgos - Salamanca

Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía, y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países.
Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales. Para nosotros, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, siguiendo el camino de la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y características son bienvenidas y deben valorarse. Para nosotros, cada persona es única y hay que animarla a desarrollar su propio potencial. Sumar las diferencias es lo que nos permite crear e innovar, todos los días.
Estamos en búsqueda de candidatas/os para el cargo de Prevencionista de Riesgos - Salamanca
Descripción del Perfil
Buscamos un/a profesional con sólida orientación a la seguridad, capacidad de asesoría técnica y experiencia en operaciones industriales y mineras, responsable de promover una cultura preventiva y asegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud Ocupacional en la operación.
Principales Funciones
Asesorar a la supervisión en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y actualización de la matriz IPER.
Implementar, mantener y monitorear el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y corporativos.
Realizar inspecciones en terreno y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas derivadas de incidentes, observaciones y auditorías.
Participar en investigaciones de accidentes e incidentes, apoyando el análisis de causas y la implementación de medidas de control.
Elaborar y mantener reportes e indicadores de seguridad, realizando análisis que faciliten la toma de decisiones.
Liderar la elaboración, actualización y difusión de planes de emergencia de acuerdo con los riesgos de la operación.
Desarrollar e implementar programas de prevención de riesgos para el contrato o unidad asignada.
Asesorar en la generación y actualización de procedimientos de trabajo seguro e instructivos operacionales.
Coordinar y apoyar actividades de capacitación, campañas de seguridad y promoción de la cultura preventiva.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de los KPI de Seguridad definidos a nivel operacional y corporativo.
Requisitos
Formación Académica
Título profesional de Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Ocupacional o carrera afín.
Experiencia
Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos similares, idealmente en entornos industriales.
Al menos 3 años de experiencia trabajando con clientes del rubro minero.
Experiencia en Sistemas Integrados de Gestión.
Otros Requisitos
Licencia de conducir Clase B vigente, con al menos 3 años de antigüedad.
Residencia en Salamanca o comunas cercanas.
Disponibilidad para desplazarse dentro de las instalaciones de Minera Los Pelambres, cubriendo los distintos puntos de trabajo de la operación.
Beneficios:
- Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona.
- Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.
Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.
En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.