Stagiaire Paie – Pernod Ricard Paris – Mars 2027

Envie d’intégrer un acteur international de référence et de développer une expertise solide en paie au cœur d’un environnement exigeant et stimulant ?
Le groupe Pernod Ricard, numéro 2 mondial des vins et spiritueux, recrute un(e) Stagiaire Paie RH à The Island, notre siège parisien situé dans le 8ᵉ arrondissement (Gare Saint-Lazare).
Votre mission :
Au sein de l’équipe Paie, vous interviendrez en appui des gestionnaires sur l’ensemble du cycle paie, avec une montée en responsabilité progressive selon votre aisance et votre capacité d’analyse.
1/ Préparation et fiabilisation de la paie mensuelle
Vous participerez activement à la collecte et à la vérification des éléments variables de paie :
Contrôle des justificatifs (absences, congés spécifiques, transports, événements familiaux…)
Relance des collaborateurs si nécessaire
Vérification de la cohérence des données avant intégration
Vous contribuerez directement à la qualité et à la fiabilité des opérations de paie, où rigueur et précision sont essentielles.
2/ Gestion des temps et activités
Vous interviendrez sur :
Le suivi des pointages (agents de maîtrise, stagiaires, alternants…)
Le contrôle des validations d’absences par les managers
La mise à jour et la correction des données dans l’outil GTA
Les vérifications préalables aux traitements de paie
Une excellente maîtrise d’Excel et une vraie aisance avec les outils digitaux seront des atouts majeurs.
3/ Gestion des arrêts maladie et suivi IJSS
Vous participerez à :
La saisie des absences médicales
Le suivi des remboursements Sécurité Sociale (IJSS)
Le traitement des dossiers complexes (prolongations, anomalies, cas particuliers…)
Le suivi des attestations via les plateformes dédiées
Cette partie demandera organisation, ténacité et capacité à résoudre des situations parfois techniques et atypiques.
4/ Intégration dans les outils de paie des nouveaux collaborateurs
Vous interviendrez sur :
La saisie des entrées dans le système de paie
Le contrôle des interfaces entre outils RH et paie
L’intégration des stagiaires et alternants lors des 4 campagnes annuelles
La vérification des données contractuelles (rémunération, statut, classification…)
Cette partie vous demandera d’adopter des réflexes adaptés à des situations de forts volumes à traiter dans des délais contraints.
5/ Gestion des départs
Vous accompagnerez l’équipe Paie dans :
La préparation des soldes de tout compte
La production des documents de fin de contrat
Cette partie vous demandera de bien connaître les délais et les obligations légales du code du travail.
Selon votre autonomie et votre capacité d’analyse, vous pourrez progressivement participer aux contrôles des bulletins de paie et comprendre les impacts réglementaires et financiers du cycle de paie.
Votre profil
Formation en Paie ou en Comptabilité
Forte appétence pour les chiffres et les processus techniques
Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail
Envie de comprendre le “pourquoi” derrière chaque traitement
Aisance relationnelle pour répondre aux questions des collaborateurs
Français courant indispensable
Bon niveau d’anglais requis (échanges réguliers avec des collaborateurs internationaux que vous côtoierez au quotidien)
Gratification :
1 410 € (Bac +4 / césure)
1 550 € (Bac +5)
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :
Restaurant d’entreprise
Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
Evènements internes
Si vous souhaitez acquérir une expérience solide, concrète et responsabilisante en paie, ce stage est une véritable opportunité d’apprentissage.
Si vous êtes pré-selectionné.e, vous serez convié.e à une soirée recrutement en physique dans nos bureaux à Paris Saint-Lazare, le 8 Octobre 2026.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2027-03-01
Target End Date:
2027-08-31