SUPERVISOR(A) DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.
Descripción del puesto
Misión: Mantener y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el proyecto, a fin de evitar la ocurrencia de incidentes.
Requisitos del candidato
En ACCIONA para su negocio de INDUSTRIAL, se requiere contratar a un/a SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO destacado a un proyecto de líneas de transmisión y subestaciones localizado en Cajabamba, Cajamarca:
Misión:
Mantener y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el proyecto, a fin de evitar la ocurrencia de incidentes.
Funciones:
1. Acompañar al jefe de SST en implementar el Plan y Programa y demás documentación de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto, para controlar los riesgos presentes en las actividades de ejecución del proyecto.
2. Ejecutar el programa de capacitación de SST para el proyecto, para el cumplimiento de la normativa de seguridad e incrementar la toma de conciencia y sensibilización de seguridad en los colaboradores de la Organización, y asegurar que estos cuenten con la formación mínima.
3. Acompañar al jefe de SST en implementar, revisar, y actualizar en conjunto con los residentes, las matrices de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), para garantizar la implementación de los controles preventivos.
4. Verifica que las empresas contratistas se encuentren homologadas a trabajar con Acciona Industrial proyectos Peru, y supervisa el cumplimiento de las normativas legales, de Acciona Industrial proyectos Perú y del cliente en materia de seguridad, y evitar la ocurrencia de incidentes.
5. Ejecuta y lidera una correcta investigación de accidentes e incidentes de Acciona Industrial proyectos Peru y contratistas, y elabora el informe, hallando las causas raíz, y describe las medidas correctivas para evitar su repetición, y verificar su implementación y eficacia.
6. Acompañar al jefe de SST ante las auditorías internas, externas, corporativas, e inspecciones del cliente, para evidenciar la implementación del sistema de gestión de SST.
7. Utiliza y Fomenta el uso de las plataformas corporativas de SST de Acciona y los programas y herramientas corporativas de SST de Acciona.
8. Redacción y emisión de los Informes de la Gestión de SST, sobre los resultados obtenidos y desviaciones detectadas en la ejecución del Programa de SST proponer acciones de mejora y recomendaciones a seguir.
9. Vigilar el cumplimiento de la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales, con soporte de los profesionales de salud del proyecto y empresa.
10. Realizar verificaciones de los cumplimientos de los estándares en campo de manera conjunta con el área de ejecución, para verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Perfil requerido
Formación académica / Titulación
Ingeniería a nivel Universitaria (Titulado y Colegiado)
Diplomado o Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo y/o en la Norma ISO 45001
Experiencia
6 años en ejecución de proyectos
3 años como mínimo en proyectos de LLTT y SSEE
3 años como mínimo en el puesto de Supervisor de SST de proyecto o similar.
Idiomas y nivel requerido
Español nativo
Inglés intermedio (deseable)
Conocimientos complementarios
Conocimiento de controles de riesgos en trabajos críticos.
Conocimiento de indicadores de gestión de SST.
Conocimiento de la normativa legal, estándares de seguridad aplicables a los procesos productivos.
Conocimiento y aplicación de la norma ISO 45001.
Metodologías de investigación de incidentes (ICAM, Bowtie, SCAT, etc)
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.