Gerente Comercial

Descripción de puesto:
Principales responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio.
Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado.
Gestionar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
Analizar indicadores comerciales, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia.
Elaborar pronósticos de ventas y planes de acción para garantizar el cumplimiento de objetivos.
Coordinar con áreas internas para asegurar una experiencia excepcional para los clientes.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales o de ventas.
Sólido conocimiento en planificación estratégica, negociación y desarrollo de negocios.
Experiencia en manejo de indicadores de gestión (KPIs) y presupuestos.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de CRM.
Competencias clave:
Flexibilidad comercial para adaptarse a mercados y necesidades cambiantes.
Alta capacidad de persuasión y negociación.
Tolerancia a la frustración y orientación al logro.
Liderazgo y desarrollo de personas.
Comunicación efectiva y habilidades relacionales.
Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
Capacidad para la toma de decisiones.