Assistant(e) Administratif / Ressources Humaines

Soutien administratif :
Contribuer à la facturation mensuelle ;
Maintenir l'inventaire des fournitures de bureau et passer des commandes au besoin ;
Contribuer à l'organisation d'événements.
Soutien RH :
Contribuer au traitement et à la préparation de la paie ;
Assister à l'intégration des nouveaux employés : documents, avantages et accès ;
Demander les licences logicielles pour les nouveaux employés auprès de l'équipe TI ;
Gérer les arrangements de voyage ;
Tenir à jour les registres des primes, notes de frais, jours de vacances et équipement du personnel ;
Assurer le suivi des heures manquantes nécessaires pour compléter la paie et la facturation ;
Commander des vérifications d'antécédents au besoin pour vos employés ;
Contribuer à la création et à la mise à jour des politiques RH.
Bilinguisme : anglais et français ;
1 à 2 ans d'expérience en administration ;
Maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office ;
Traiter les informations sensibles de manière confidentielle.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid