Software Tester

Attività principali
Gestione autonoma di una feature end-to-end: raccolta e analisi dei requisiti, definizione del piano di test, stesura di test case/scenari/condizioni, esecuzione dei test e aggiornamento costante dello stato di avanzamento (esiti, blocchi, rischi).
Definizione dell’approccio di test più adeguato in base all’applicativo e al contesto (priorità, impatti, dipendenze).
Triage funzionale in collaborazione con Developer e Business Analyst: riproduzione dei difetti, isolamento dello scenario e delle condizioni, gestione di retest e regression test mirata.
Manutenzione ed estensione di test già presenti su framework esistenti (UI e/o API): esecuzioni, piccole modifiche e debug di base.
Requisiti
1 anno di esperienza sul testing back-end (es. test su API/servizi, verifiche su DB, validazione integrazioni e flussi).
Esperienza in test manuali/funzionali.
Capacità di seguire in autonomia una feature end-to-end
Buona gestione di dati di test e delle dipendenze tra sistemi/applicativi.
Esperienza nel triage con Dev/BA (riproducibilità, isolamento, retest e regression).
Ottima conoscenza di Jira (story/bug, link, evidenze, report base).
SQL operativo per verifiche dati (incluse query con JOIN).
Sede di Lavoro: FULL REMOTE
Il nostro Iter di Selezione
Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.
Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.
L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.
In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.
Sistema di Total Reward
Range RAL: Dai 20.000 ai 29.000
CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
Ticket/Welfare/Benefit
Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne
Piattaforma Formazione Docebo
Percorsi di Career Path dedicati
Possibilità di smart working
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Pari opportunità e tutela dei dati
Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.
I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.enginium.eu/entra-nel-team/privacy-candidati/

Work arrangement
Yes